许久之后,成建军的演讲成了少年宫内对孩子们进行历史回顾与演说的样板。

    吃饭的时候,张宇特地坐在了成建军的身边,他好奇的看着这个本硕连读的男人,笑了起来,;你今天的演讲出乎我的意料,我很好奇,你是怎么做到这一点的,又是怎么想到那么多的?

    张宇的话让成建军放下了筷子,他咽下嘴里的饭,认真的看着张宇,;张教授,其实我就是想要讲述一个属于我的心思,属于我对于这个时代的看法罢了,只是刚刚凑巧孩子们也认可。

    成建军的话让张宇点了点头,;用心演讲,没错,将心比心,才会达到预期效果。陈庆啊,我们也要跟着成建军学一学才是啊。

    ;是的,老师。陈庆附和回答道。

    ;建军,你这句话说的没错,老张,我们如此配合你,你这边可得好好的感谢我们建军啊。张泓像是卖人情,却又是在暗示张宇,他们的人才计划在逐渐成熟。

    ;要不要我请你再多吃一顿?张宇开玩笑起来。

    ;多吃一顿就算了,多给我们推荐铁路技术的学生就好了,这好孩子还是要从娃娃抓起啊。张泓摆了摆手,转头对正在吃下的赵城又说道,;老赵,你说是不?

    ;科长说的没错,没错。赵城嘿嘿笑起来。

    ;你呀,就知道吃,也不怕孩子们笑话。张泓没好气的白了一眼赵城。

    赵城厚脸皮习惯了,哪里管张泓怎么打趣,依旧埋头继续吃。

    反正今天的主场是张泓和他的设计师成建军,跟他和苏建国并没有太多的关系,所以不要抢人家光芒,才是最重要的。

    ;我很好奇啊,你为什么最近做事都慢了半拍,原来是喜欢吃啊。张宇跟着打趣起来。

    ;我喜欢吃,还不是想着胖一点,好跟老伴儿去旅游?每一次出去,我都要瘦上一圈,这次可得先储备好脂肪。赵城一如既往的幽默,逗笑了全桌的人。

    一天之后,张宇邀请苏建国来到自己的办公室,这一次是张宇第三次采访苏建国,之所以没有采访成建军,一是因为成建军的设计工作任务繁重,另外一个就是不够熟悉。

    苏建国给张宇倒了一杯茶,;张教授,喝茶。

    ;我们这么熟悉了,还教授呢?张宇埋怨一句。

    ;老张哥……这一次,你是打算问些什么?苏建国一看张宇这般,便放开了说,等待张宇给出话题,两人畅聊。

    ;其实我就是想问问,你对成建军跟孩子们说的话,是什么感觉,我看你是不是的就笑一下,而且是由衷的敬佩,可是又感觉你哪里觉得成建军说的不够完美似的。张宇把自己的感觉说了出来。

    ;张教授,不知道你是否感觉出来一个感觉,那就是孩子们说的话都是一个情况,那就是个人感官超过了一切。1985年以后出生的孩子本就是独生子女居多,这个时候,建军没有说太多团队合作,而是说了一个未来,一个感想,那会是什么结果?

    ;结果?张宇显然一时之间没明白过来。

    ;我们中国人如果真的复兴中国,复兴了大唐和大宋加成的中国时代,那么这个时代不是个人英雄带来的,而是一群人,互相协作,互相帮助,互相帮衬,甘愿做绿叶,甘愿付出换来的。苏建国叹了口气,看着张宇,;而建军唯独漏了配合二字。

    ;配合?对,成建军没有说太多的配合。只是孩子们进入工作后,或许会慢慢的学会配合呢?张宇好奇的问道。

    ;是吗?学会慢慢配合,还是学会独处?我只知道我有些80后的伙伴,他们没有配合和合作的意识,自我意识很强,自我观念很强,不肯吃半点亏。苏建国的话像是惊醒了张宇一般。

    ;有道理,确实80后的自我意识和自我观念很强,很多时候不肯吃半点亏。只是从青少年开始说,有用吗?张宇还是不懂。

    ;我小的时候,即便是再不甘愿,都会谦让,给弟弟妹妹们让路,学会收敛贪婪,学会收敛独占,学会分享和均摊。长大以后,我跟着自己的小伙伴,一起玩耍,一起学会团队合作去做游戏。那个时候……

    苏建国拉长了语音,;我们丢沙包有丢的,有挡的,谁也没有独占一个一直玩下去。我们跳绳的也没有全部都是跳,谁也不肯甩绳子的。我们那个时候大多知道必须一起玩,必须分配责任,必须担当责任,游戏才能进行的下去。

    ;可是如今的孩子呢?他们大多数是躲在家里玩电脑,玩得都是打打杀杀的游戏,没有多少聚在一起聊天的,没有多少聚在一起玩游戏的,甚至很少出门,都不认识邻居。这个时候的孩子真的知道什么是责任,什么是团队,什么是凝聚力吗?苏建国的话让张宇的眼睛慢慢垂了下去。

    是啊,孩子们越来越孤独,越来越不喜欢伸出手一起玩了。

    ;老张哥,我一直觉得青少年的教育,除了让他们有复兴国家的雄心壮志以外,最重要的,也是最关键的,就是让他们明白合作,明白众人拾柴火焰高的真正含义。毕竟激情一时,合作一世,才是现实。苏建国反问道,;您说是吗?

    ;是的,这件事,是我忽略了。张宇也意识到问题所在。

    ;老张哥,其实孩子们都是好孩子,每一代的孩子都有中华的魂,都不失中华骨气,只是如何引导,如何的他们意识到责任才是最关键的。苏建国叹了口气,;只是我还明白,成年人怎么锻造团队的向心力和凝聚力,就更不敢置喙青少年的引导了。

    ;也许,这正是我该考虑的,小苏,你说的一点也没错。张宇点着头。

    ;老张哥,我其实也有一个想法,只是会上没有提,也不好当着成建军的面提出来。苏建国到底不想给成建军泼冷水。

    ;是什么?张宇更喜欢苏建国的一点,就是苏建国比成建军更多了团队合作的认可心,而成建军更喜欢个人逞英雄。

    ;是不是,我们应该定期举行活动,就像国外少年童子夏令营一样,让孩子们多一点合作的能力,多一点合作的意识?苏建国的提议让张宇频频点头。

    ;好主意,或许夏令营真的可以让孩子们懂得生活的本质,也明白合作的重要性。张宇也觉得这个主意很好,而且实施起来也蛮适合。

    ;还有,我们可以加入父母跟着同行,或许亲子活动也可以增加父母对孩子的了解,只是这样的活动必须要建立在合作共赢的意识培养上。毕竟未来是合作的社会,不是个人逞英雄的社会,不是吗?

    苏建国的话让张宇重重的点点头,其实张宇每一次跟苏建国说完话,都会觉得自己有了新一层的认识,也有了新一层的了解。

    ;小苏,谢谢你,我大概知道怎么做了。只是……小苏,你刚才说团队建设,难道赵城也在琢磨团队建设的问题?张宇用了一个;也字,让苏建国明白了张宇更感兴趣在自己成年人的团队建设上。

    ;是的。我跟老师在寻找让团队凝聚力以及和谐度更上一层楼的办法。毕竟能培养一个人的技术能力,能培养一个人的学习能力,却培养不了一个人的人品。如何让人品成为人才衡量的先行者,又如何让人才拥有良好的人品,拥有合作意识的人才,成为我和老师正在研究的关键。

    苏建国说出自己正在跟赵城研究的方向,毕竟,随着工程师队伍的越来越大,他真的觉得担当与责任感,太重要了,真的太重要了。

    这已经不是技能高低的问题,也不是学识高低的问题了,而是一个人如何成为可用之才的问题,成为团队更上一层楼的问题了。

    所以苏建国一直在寻找答案。

    ;你可找到了答案?张宇询问道。

    ;答案,找到了一些,只是还没找到很齐全。苏建国叹了口气。

    ;那你们什么时候团建,我也去听一听。其实相较于青少年的教育,这个成年人的继续再教育才是更关键的,毕竟青少年是未来储备人才力量,而成年人的继续教育则是为国家提升中流砥柱的品质。

    张宇的话让苏建国明白了自己这次团队建设的重要性和必要性。

    ;大概一个月之后吧,会有设计师团队和工程师团队的一场比拼,比拼的不是专业技能,而是团队协作能力。而这次的比拼将会决定了未来团队建设和团队成员进修教育的关键。苏建国的话让张宇的眼睛亮了起来。

    ;太好了,我届时一定要参加。只是,你们跟本科以上文凭的设计师比拼,可有胜算?张宇并不是因为学历的问题看不起苏建国等人。

    而是觉得苏建国等人到底是工程师,在先天上就是略逊一筹,会有先天劣势。

    ;其实,老张哥,我觉得你更应该说设计师们可有胜算。毕竟设计师是单打独斗,而我们可是团队作战。这配合上,本就是我们胜过设计师多一点。苏建国这下有了工程师本有的骄傲。

    ;哦?怎么说?张宇好奇起来。

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