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商婉婉走进办公室，眼前顿时一亮。
宋长空入主的时候，她来过，感觉里面装饰太过厚重、老气，特别是宋长空那个深色仿古班台，竟然还是雕花的。
还有暗红的文件柜，虽说是名贵木料做的，但感觉上特别诡异，就跟古宅里掏出来的一样，大晚上加班，灯光一打，多慎人哪！
也许宋长空自己觉得贵气，但是商婉婉真不敢苟同。
眼下，整间办公室风格都不同了。
书架、班台、沙发，成套换过，墙壁上贴了新壁纸，挂了新的风景装饰画。
整个风格清新、简约，让整个空间更显明亮。
商婉婉忍不住点头。
“这是薇薇找人重新设计、装修过的，还找了两家业内知名的公司，轮流消甲醛，绿植也是她在打理。”白小升坐到总经理位子上，对商婉婉笑道。
“果然是与众不同，舒服太多了！”商婉婉忍不住由衷赞道，坐到白小升的对面。
再看向白小升，商婉婉好好端详他一番。
她那一双美眸凝视白小升，如同端详着一件流光溢彩的珠宝，看得白小升都有些莫名其妙。
“我脸上有花吗？”白小升好笑道。
“比花好看多了。”商婉婉忍不住调侃一句，而后眼神复杂地感叹道，“你可真行！这升职速度比坐火箭都快！我记得，你当副总，才来没多久吧，竟然一跃成了总经理。这速度，真是前无古人，后无来者！”
商婉婉说着，依旧震撼至极。
就算白小升，有魏天后这种强大人脉，但中京传媒又不属于魏家的商业版图，而是另一个庞然大物——振北集团体系下的。
魏家虽然强悍，但是跟振北集团一比，还是差上一筹，与陆云的陆家倒是持平。
白小升与魏天后的情谊，在中京传媒里应该用不上。
那么，他是怎么在上任三个月后，从副总一跃而起的？就算宋长空调走，论资历，似乎也轮不到他……
商婉婉百思不得其解，心里不由得想：
莫不是，他还认识什么振北集团的千金小姐……
商婉婉随即否掉自己不切实际的想法，那基本是不可能的……
“我这升职很快吗，也许吧……”白小升对她一笑。
不是快，是快的离谱了。
商婉婉深深看他一眼。
白小升挠挠脸，这么一聊，他也觉得是了。
三个多月，就从一个直属型子公司副总经理，一跃成了总经理，自己或许不觉得怎样，毕竟眼看着分数起来，对升职有心理准备，也不觉得多夸张，但让旁人看着，可不就惊骇吗。
白小升忽然很期待了。
他升任省域产业负责人那天，这些人会不会吓傻……
陈九铮特意跑来，跟自己大肆渲染，再往上升职的艰难，大谈什么五年考核，还要什么优异大圆满，什么先去事务部累计经验，殊不知自己根本不需要。
到时候，陈九铮会是个什么样的表情……
“婉婉小姐，你今天来的倒是好巧，早个一两天，我恐怕都没有这个闲暇，跟你坐下来好好聊聊。”白小升笑道，“而且，你就像一只福星，来报喜来了。”
“有吗？那我以后，倒要常来！”商婉婉嫣然一笑。
她理解的是，白小升在夸赞她带来了一整个团队。
殊不知，白小升说的其它。
在商婉婉坐下来之时，白小升的脑海里，响起了一片提示音。
这些天的辛苦，终于见到成绩，红莲在给他计算分数。
“发现行政管理人才赵有德，增加零点五分……发现后勤管理人员王斌，增加零点五分……发现人事部人才陈科，增加一分……”
第三批转岗人员，最终给白小升增加了五分。
当初，白小升选择了立即上任，导致这个制度带来的分值减半，但是他并不遗憾。
这第三批人转岗之后，非营利性部门能转岗的人，也差不多过了一遍。
再往下就是盈利型大部门，那些部门，白小升还是准备按着真正的制度来走流程，周期都在一个月以上，这制度增加分数，难免更慢。
“目前，总分数为总经理级十分，距离升任省域产业负责人，还有九十分！”
“公司内部试行制度，有三项取得一定成效，增加分数为：两分，三分，两分。共计七分。”
“目前，总分数为总经理级十七分，距离升任省域产业负责人，还有八十三分！”
商婉婉来的今天，白小升增加了十二分，故此才称赞她是福星报喜。
商婉婉理解成了其他的，白小升自然也不会跟她多解释。
“总之，欢迎婉婉小姐回来。你跟你带来的人，好好歇几天，开机仪式也快了。”白小升一笑，“到时候恐怕就有的忙了，六到八个月的拍摄周期，不过有你带的那些精英，应该用不了那么久。”
俩人闲聊一番，林薇薇张罗着送来茶。
眼下，她是正儿八经的中京传媒总经理首席助理、大秘书，但是依旧还在做这些。
也许是习惯。白小升和林薇薇，都不觉得有什么。
跟商婉婉又闲谈一番，白小升让林薇薇送她去中京万和大厦休息。
送走商婉婉，白小升在翻看一份份汇报。
这段时间，白小升不光是盯制度，还在盯人。
十一位总监，一百位多经理。
其中，能人有之，尸位素餐的也有。
白小升在过筛子。
他先通过高大志、石宇，这些自己认为绝对可信赖的人，找到他们认可的、足以信赖的总监，组成一个小评估团，让他们初步评估每一位总监、经理。
随后，他又按着这个法子，组织经理级评估团、员工级评估团，三重筛选。
最终拿到了一份初步的名单，哪些人该升职，哪些人该滚蛋。
这还不算，白小升在这段时间里，还安排了人暗中观察，将最不堪的那些人，近一段时间的所作所为记录下来，单独给自己一份精要的文字汇报。
白小升安排做记录的人，他们彼此之间甚至都不知道，还有别人做同样的事。
白小升就想看看，不同视角下的真实。
眼下，白小升就在看这些文字汇报。
“看来，有必要做一番人员调整了。”白小升不动声色，暗道。
正看着，他办公室的门被敲响了，随后林薇薇走进来。
“这么快就把商婉婉送过去了？”白小升没抬头，声音温和道，“薇薇，这些天你也挺累的，我放你几天假休息休息，好不好？”
想象中，林薇薇那清脆的应答没出现。
白小升抬起头，他看到林薇薇小脸微红，罕见地有些忸怩地看着自己。
“小升哥，我……我求你件事儿行吗？”
商婉婉走进办公室，眼前顿时一亮。
宋长空入主的时候，她来过，感觉里面装饰太过厚重、老气，特别是宋长空那个深色仿古班台，竟然还是雕花的。
还有暗红的文件柜，虽说是名贵木料做的，但感觉上特别诡异，就跟古宅里掏出来的一样，大晚上加班，灯光一打，多慎人哪！
也许宋长空自己觉得贵气，但是商婉婉真不敢苟同。
眼下，整间办公室风格都不同了。
书架、班台、沙发，成套换过，墙壁上贴了新壁纸，挂了新的风景装饰画。
整个风格清新、简约，让整个空间更显明亮。
商婉婉忍不住点头。
“这是薇薇找人重新设计、装修过的，还找了两家业内知名的公司，轮流消甲醛，绿植也是她在打理。”白小升坐到总经理位子上，对商婉婉笑道。
“果然是与众不同，舒服太多了！”商婉婉忍不住由衷赞道，坐到白小升的对面。
再看向白小升，商婉婉好好端详他一番。
她那一双美眸凝视白小升，如同端详着一件流光溢彩的珠宝，看得白小升都有些莫名其妙。
“我脸上有花吗？”白小升好笑道。
“比花好看多了。”商婉婉忍不住调侃一句，而后眼神复杂地感叹道，“你可真行！这升职速度比坐火箭都快！我记得，你当副总，才来没多久吧，竟然一跃成了总经理。这速度，真是前无古人，后无来者！”
商婉婉说着，依旧震撼至极。
就算白小升，有魏天后这种强大人脉，但中京传媒又不属于魏家的商业版图，而是另一个庞然大物——振北集团体系下的。
魏家虽然强悍，但是跟振北集团一比，还是差上一筹，与陆云的陆家倒是持平。
白小升与魏天后的情谊，在中京传媒里应该用不上。
那么，他是怎么在上任三个月后，从副总一跃而起的？就算宋长空调走，论资历，似乎也轮不到他……
商婉婉百思不得其解，心里不由得想：
莫不是，他还认识什么振北集团的千金小姐……
商婉婉随即否掉自己不切实际的想法，那基本是不可能的……
“我这升职很快吗，也许吧……”白小升对她一笑。
不是快，是快的离谱了。
商婉婉深深看他一眼。
白小升挠挠脸，这么一聊，他也觉得是了。
三个多月，就从一个直属型子公司副总经理，一跃成了总经理，自己或许不觉得怎样，毕竟眼看着分数起来，对升职有心理准备，也不觉得多夸张，但让旁人看着，可不就惊骇吗。
白小升忽然很期待了。
他升任省域产业负责人那天，这些人会不会吓傻……
陈九铮特意跑来，跟自己大肆渲染，再往上升职的艰难，大谈什么五年考核，还要什么优异大圆满，什么先去事务部累计经验，殊不知自己根本不需要。
到时候，陈九铮会是个什么样的表情……
“婉婉小姐，你今天来的倒是好巧，早个一两天，我恐怕都没有这个闲暇，跟你坐下来好好聊聊。”白小升笑道，“而且，你就像一只福星，来报喜来了。”
“有吗？那我以后，倒要常来！”商婉婉嫣然一笑。
她理解的是，白小升在夸赞她带来了一整个团队。
殊不知，白小升说的其它。
在商婉婉坐下来之时，白小升的脑海里，响起了一片提示音。
这些天的辛苦，终于见到成绩，红莲在给他计算分数。
“发现行政管理人才赵有德，增加零点五分……发现后勤管理人员王斌，增加零点五分……发现人事部人才陈科，增加一分……”
第三批转岗人员，最终给白小升增加了五分。
当初，白小升选择了立即上任，导致这个制度带来的分值减半，但是他并不遗憾。
这第三批人转岗之后，非营利性部门能转岗的人，也差不多过了一遍。
再往下就是盈利型大部门，那些部门，白小升还是准备按着真正的制度来走流程，周期都在一个月以上，这制度增加分数，难免更慢。
“目前，总分数为总经理级十分，距离升任省域产业负责人，还有九十分！”
“公司内部试行制度，有三项取得一定成效，增加分数为：两分，三分，两分。共计七分。”
“目前，总分数为总经理级十七分，距离升任省域产业负责人，还有八十三分！”
商婉婉来的今天，白小升增加了十二分，故此才称赞她是福星报喜。
商婉婉理解成了其他的，白小升自然也不会跟她多解释。
“总之，欢迎婉婉小姐回来。你跟你带来的人，好好歇几天，开机仪式也快了。”白小升一笑，“到时候恐怕就有的忙了，六到八个月的拍摄周期，不过有你带的那些精英，应该用不了那么久。”
俩人闲聊一番，林薇薇张罗着送来茶。
眼下，她是正儿八经的中京传媒总经理首席助理、大秘书，但是依旧还在做这些。
也许是习惯。白小升和林薇薇，都不觉得有什么。
跟商婉婉又闲谈一番，白小升让林薇薇送她去中京万和大厦休息。
送走商婉婉，白小升在翻看一份份汇报。
这段时间，白小升不光是盯制度，还在盯人。
十一位总监，一百位多经理。
其中，能人有之，尸位素餐的也有。
白小升在过筛子。
他先通过高大志、石宇，这些自己认为绝对可信赖的人，找到他们认可的、足以信赖的总监，组成一个小评估团，让他们初步评估每一位总监、经理。
随后，他又按着这个法子，组织经理级评估团、员工级评估团，三重筛选。
最终拿到了一份初步的名单，哪些人该升职，哪些人该滚蛋。
这还不算，白小升在这段时间里，还安排了人暗中观察，将最不堪的那些人，近一段时间的所作所为记录下来，单独给自己一份精要的文字汇报。
白小升安排做记录的人，他们彼此之间甚至都不知道，还有别人做同样的事。
白小升就想看看，不同视角下的真实。
眼下，白小升就在看这些文字汇报。
“看来，有必要做一番人员调整了。”白小升不动声色，暗道。
正看着，他办公室的门被敲响了，随后林薇薇走进来。
“这么快就把商婉婉送过去了？”白小升没抬头，声音温和道，“薇薇，这些天你也挺累的，我放你几天假休息休息，好不好？”
想象中，林薇薇那清脆的应答没出现。
白小升抬起头，他看到林薇薇小脸微红，罕见地有些忸怩地看着自己。
“小升哥，我……我求你件事儿行吗？”