要说苏业豪目前掌握着内地互联网市场的半壁江山实在不算夸张。
有时候上面召集各家互联网公司代表开会他的手下们一窝蜂跑过去能占到近半的席位轮流上台发言。
从开始投资直到现在前后不过投进去七八亿人民币产生的效果却极为惊人主要是由于市场实在太小了根本经不起他这条过江龙折腾。
说句大实话真的一个能打的都没有。
面对苏业豪不计成本烧钱投入其他竞争对手们只能苦笑不已无论资金、技术还是人才都被全方位碾压。
tat已经拿下即时聊天软件超过九成半的市场份额旗下拥有数十款单机小游戏并且还代理、自主开发了几款中大型游戏。
tot搜索引擎的市场占有率一样超过九成连同银海网络集团一起拿下八成门户网站市场的同时也涉足微博、博客、办公软件、电子邮箱、网络新闻、音乐播放等等市场。
近期又在通过掏宝公司进军内地新兴的电子商务领域再次引领一波新潮流。
所谓梦幻开局指的就是现在这种局面。
其他内地的初创公司还在苦苦挣扎苏业豪先把互联网生态链搞了出来即使面对宣布进军内地市场的雅虎、亚马逊等公司也能做到游刃有余毕竟别人能够提供的他同样也都有率先培养了用户们的习惯一个账号就能实现互通。
各家网站之间互通有好处。
例如比较嚣张的盗号这一块让其他公司头疼不已他的公司现在却能通过密保问题互相验证基本解决了盗号猖獗问题避免影响用户体验。
每次推出新产品往往利用其他公司打个广告就能吸引一大批新用户加入比其他公司舒服太多。
作为苏业豪预备的后花园他相当重视在内地的市场。
可以说之所以有信心砸钱投资半导体、主导鹏城前海的千芯之城开发计划就是因为长远利益很有保障不必过于担心开支方面的问题。
近两年硅谷为他提供了嚣张的本钱接下来渐渐就要看内地市场的表现了。
下半年上网资费还会进一步降低距离网民爆炸式增长应该已经不远。
于是趁着大多数高管们都在苏业豪决定先到会议室里开个会简单聊几句。
这时候。
他带着人群上楼吸引不少员工们出来观望。
有位小马哥的手下此刻探头探脑查看完拍拍身边同事语气激动道：“看见没有！？我们马总监居然离大老板那么近看来很受重视啊有一说一作为马总监的心腹我估计我离升职加薪不远了。”
他同事远远瞥了苏业豪几眼叹气羡慕道：“大老板长得真帅同样是西装穿在他身上和穿在我身上怎么差别那么大？”
“嗤……我们这也叫西装？人家衬衫估计就能换我们一整套身价超过百亿美金什么概念？去年整个鹏城的gdp也才一千五百多亿人民币想到都让我缺氧。”
“怎么就不叫西装了大牌子班尼路啊花掉我十几天工资。只不过大老板的衣服多半是定制的吧比较合身。”
“我感觉跟定不定制没关系关键是人家长得帅气质好……”
类似的讨论在公司各处比比皆是。
有年轻姑娘装作去洗手间只为远远跟过去看看苏业豪也有管理层想着抓住机会多表现让人赶紧收拾办公桌考虑起万一见到苏业豪该怎么汇报工作脱颖而出。
如今放眼全鹏城这栋办公楼里的员工收入都算超一流部分员工基本工资五六千年底奖金能拿几万。
苏业豪抽空观察完等来到会议室时候笑着说：
“刚才看了看我发现大家精神面貌都挺不错我们的企业文化勉强营造出来了。”
“上回有人汇报说以现在的工资水平想招聘留学生很难他们不愿意来也不用强求软件技术方面的差距好像没有那么大。似乎现在几所内地高校的顶尖人才都喜欢往国外跑其实吧除非出去学习技术要不然在我看来很没必要就拿硅谷来说赚美金花美金平均房价都快涨上天了生活开支不菲。”
“我敢保证只要是有能力的员工踏踏实实在我们公司干几年十年二十年之后成就会超过出去的那批人谁笑到最后还不一定。人事主管记得注意公司招聘不能只看学历要注意培养我们自己的人才团队多跟愿意合作的高校合作在校招方面走到别人前面。”
见苏业豪先提这件事tat人事主管立马表态附和道：
“没错我发现有些员工可能不是最聪明的但在吃苦耐劳方面远远超过少部分自认厉害的员工。在招聘时候我们综合考量个人能力放在首位……”
其他几位负责人事的高管也接连表态。
苏业豪听完点点头告诉说：
“嗯有个想法我已经考虑很久等四海国际文旅城或者前海项目开发完到时候将会以成本价提供一批内部房源方便在座的各位和其他员工们在当地安家落户配合官方给我们的扶持方桉有利于吸纳全国的人才加入。今年电信一分为四相信后续会进入发展快车道我也在想办法供应平价电脑往后几年非常关键我不要虎头蛇尾我要虎头龙尾。”
“直到现在我们还在唯市场占有率论接下来我也不需要你们赚多少钱。往后五年我打算再投入五到十亿美元大家都给我玩命抢占市场为用户提供最好的服务和产品。”
“还有你们可能会关心上市以及股权奖励的问题现在我只能说到时候都会有不过港交所正筹备改制也许我会争取成为股东所以还要再等等预计会选择去港城上市会先以现金和其他形式给你们发放奖励……”
苏业豪很少当面跟这帮高管们交谈趁着今天来了挑重点谈谈。
要说沟通其实更像他在说众人附和。
其他公司或多或少存在资金短缺的问题一方面想要融资另一方面又被投资人催着上市苏业豪的公司却没有此类的困扰。
因此得知暂时不上市高管们倒也没有太失望虽然内地已经有公司前往纳斯达克上市但如今还凤毛麟角考虑到市场规模可怜本来就没指望太多。
本来想着花半个小时尽快结束这场会议。
没想到马老板好像今天很有精神不仅谈到他自己管理的掏宝还结合其他公司的情况长篇大论一顿分析。
再加上其他人不断抛出新话题成功创下苏业豪主持开会的新记录足足聊了两个多小时才结束。
……
有时候上面召集各家互联网公司代表开会他的手下们一窝蜂跑过去能占到近半的席位轮流上台发言。
从开始投资直到现在前后不过投进去七八亿人民币产生的效果却极为惊人主要是由于市场实在太小了根本经不起他这条过江龙折腾。
说句大实话真的一个能打的都没有。
面对苏业豪不计成本烧钱投入其他竞争对手们只能苦笑不已无论资金、技术还是人才都被全方位碾压。
tat已经拿下即时聊天软件超过九成半的市场份额旗下拥有数十款单机小游戏并且还代理、自主开发了几款中大型游戏。
tot搜索引擎的市场占有率一样超过九成连同银海网络集团一起拿下八成门户网站市场的同时也涉足微博、博客、办公软件、电子邮箱、网络新闻、音乐播放等等市场。
近期又在通过掏宝公司进军内地新兴的电子商务领域再次引领一波新潮流。
所谓梦幻开局指的就是现在这种局面。
其他内地的初创公司还在苦苦挣扎苏业豪先把互联网生态链搞了出来即使面对宣布进军内地市场的雅虎、亚马逊等公司也能做到游刃有余毕竟别人能够提供的他同样也都有率先培养了用户们的习惯一个账号就能实现互通。
各家网站之间互通有好处。
例如比较嚣张的盗号这一块让其他公司头疼不已他的公司现在却能通过密保问题互相验证基本解决了盗号猖獗问题避免影响用户体验。
每次推出新产品往往利用其他公司打个广告就能吸引一大批新用户加入比其他公司舒服太多。
作为苏业豪预备的后花园他相当重视在内地的市场。
可以说之所以有信心砸钱投资半导体、主导鹏城前海的千芯之城开发计划就是因为长远利益很有保障不必过于担心开支方面的问题。
近两年硅谷为他提供了嚣张的本钱接下来渐渐就要看内地市场的表现了。
下半年上网资费还会进一步降低距离网民爆炸式增长应该已经不远。
于是趁着大多数高管们都在苏业豪决定先到会议室里开个会简单聊几句。
这时候。
他带着人群上楼吸引不少员工们出来观望。
有位小马哥的手下此刻探头探脑查看完拍拍身边同事语气激动道：“看见没有！？我们马总监居然离大老板那么近看来很受重视啊有一说一作为马总监的心腹我估计我离升职加薪不远了。”
他同事远远瞥了苏业豪几眼叹气羡慕道：“大老板长得真帅同样是西装穿在他身上和穿在我身上怎么差别那么大？”
“嗤……我们这也叫西装？人家衬衫估计就能换我们一整套身价超过百亿美金什么概念？去年整个鹏城的gdp也才一千五百多亿人民币想到都让我缺氧。”
“怎么就不叫西装了大牌子班尼路啊花掉我十几天工资。只不过大老板的衣服多半是定制的吧比较合身。”
“我感觉跟定不定制没关系关键是人家长得帅气质好……”
类似的讨论在公司各处比比皆是。
有年轻姑娘装作去洗手间只为远远跟过去看看苏业豪也有管理层想着抓住机会多表现让人赶紧收拾办公桌考虑起万一见到苏业豪该怎么汇报工作脱颖而出。
如今放眼全鹏城这栋办公楼里的员工收入都算超一流部分员工基本工资五六千年底奖金能拿几万。
苏业豪抽空观察完等来到会议室时候笑着说：
“刚才看了看我发现大家精神面貌都挺不错我们的企业文化勉强营造出来了。”
“上回有人汇报说以现在的工资水平想招聘留学生很难他们不愿意来也不用强求软件技术方面的差距好像没有那么大。似乎现在几所内地高校的顶尖人才都喜欢往国外跑其实吧除非出去学习技术要不然在我看来很没必要就拿硅谷来说赚美金花美金平均房价都快涨上天了生活开支不菲。”
“我敢保证只要是有能力的员工踏踏实实在我们公司干几年十年二十年之后成就会超过出去的那批人谁笑到最后还不一定。人事主管记得注意公司招聘不能只看学历要注意培养我们自己的人才团队多跟愿意合作的高校合作在校招方面走到别人前面。”
见苏业豪先提这件事tat人事主管立马表态附和道：
“没错我发现有些员工可能不是最聪明的但在吃苦耐劳方面远远超过少部分自认厉害的员工。在招聘时候我们综合考量个人能力放在首位……”
其他几位负责人事的高管也接连表态。
苏业豪听完点点头告诉说：
“嗯有个想法我已经考虑很久等四海国际文旅城或者前海项目开发完到时候将会以成本价提供一批内部房源方便在座的各位和其他员工们在当地安家落户配合官方给我们的扶持方桉有利于吸纳全国的人才加入。今年电信一分为四相信后续会进入发展快车道我也在想办法供应平价电脑往后几年非常关键我不要虎头蛇尾我要虎头龙尾。”
“直到现在我们还在唯市场占有率论接下来我也不需要你们赚多少钱。往后五年我打算再投入五到十亿美元大家都给我玩命抢占市场为用户提供最好的服务和产品。”
“还有你们可能会关心上市以及股权奖励的问题现在我只能说到时候都会有不过港交所正筹备改制也许我会争取成为股东所以还要再等等预计会选择去港城上市会先以现金和其他形式给你们发放奖励……”
苏业豪很少当面跟这帮高管们交谈趁着今天来了挑重点谈谈。
要说沟通其实更像他在说众人附和。
其他公司或多或少存在资金短缺的问题一方面想要融资另一方面又被投资人催着上市苏业豪的公司却没有此类的困扰。
因此得知暂时不上市高管们倒也没有太失望虽然内地已经有公司前往纳斯达克上市但如今还凤毛麟角考虑到市场规模可怜本来就没指望太多。
本来想着花半个小时尽快结束这场会议。
没想到马老板好像今天很有精神不仅谈到他自己管理的掏宝还结合其他公司的情况长篇大论一顿分析。
再加上其他人不断抛出新话题成功创下苏业豪主持开会的新记录足足聊了两个多小时才结束。
……