这个春节，对很多人来说过的并不算好。</p>
首当其冲的当然是企鹅的QT事业部，一直到年三十他们才开始放假，甚至没有采用全员放假的方式，其中有五分之一的员工依旧在春节时期留守在工作岗位，真正把敬业两个字刻在了骨子里。</p>
不过可惜。</p>
很多时候，不是努力了就有结果。</p>
至少现在对于他们来说就是如此，哪怕是他们全力以赴，各个跟打了鸡血一样拼尽全力，但依旧无法阻挡QT的衰弱。</p>
QT就像是昙花一现一般，从最开始的飞速增长，到后来的停滞不前。</p>
最开始，QT的数据像是坐上了火箭一样。</p>
搭上了企鹅的这趟快车，凭借着庞大的用户数量，QT语音一时间风头无二，甚至很多大型游戏的大公会，都选择入住QT，一切看上去似乎都在朝着好的方向走，甚至很多人都仿佛看见了自己跟随QT一飞冲天。</p>
但他们万万没有想到，YY语音简简单单的两招，直接把他们按在地上疯狂摩擦。</p>
数据增长，总有限度。</p>
特别是各类问题频繁出现，YY语音的各类大动作越来越多的时候，让QT语音彻底把一只脚迈入了棺材板里，哪怕是及时察觉，但很多时候大势所趋，他们却依旧无力改变什么。</p>
上市公司，是有软肋的。</p>
别看上市公司有钱，但这些钱可不是随随便便就能够用出去的，至少不是老板一句话就能够把这个钱拿出去的。</p>
这些钱，是拿来赚更多钱的。</p>
如果某个项目不具备潜力，并且甚至带来了亏损，而又看不到希望的话，上市公司的资本们总会在第一时间干预项目，甚至叫停项目。</p>
何况，还是QT这样一个本身就不受古董们重视的项目。</p>
这样的数据，让很多原本就不支持QT项目的古董们越发不满，甚至有人直接找到了小马，强烈要求他立刻停止这方面的开发和继续投入。</p>
理由，只有一个：</p>
“我们已经有企鹅这样的王牌软件，用户数量就是我们的王牌，我们需要的不是再复制一个企鹅QQ出来，而是弄一个有前途，可以赚到钱，能够提升公司资产的东西出来！”</p>
“语音软件，有什么赚钱方向，什么盈利空间，好，即使是没有盈利我也不管了，但你知道要能让公司市值增长吧？”</p>
“都不能？那我还支持这个干什么？”</p>
“……”</p>
迫于这样的压力之下，QT出师未捷身先死。</p>
虽然没有凉透，但后续的研发资金和支持力度肯定是会大幅度缩水的，甚至如果不是小马和余磊两人都要求继续项目，而且各方古董也怕贸然关闭项目对企鹅的股市造成影响，现在的QT怕是已经关门大吉了。</p>
但即使是没有关门，现在的QT，也算是败光了股东们的信任。</p>
想要继续？</p>
可以，自己找个投资人，那也不是不可以。</p>
不过……</p>
找得到吗？</p>
答案已经不言而喻，YY语音在行业已经属于公认的老大，这样的公司每年依旧在亏损，投资人又不是搞慈善的，自然不会在这个方面胡乱投资。</p>
所以，凉凉，早已经注定。</p>
而另一个不好过的，自然要数鬼吹灯，鬼吹灯的游戏公司，是原本的三大厂之一，原本只是因为看木乐游戏这么一个小公司弄出一个DNF火了，所以眼红之下仓促赶工，弄出一个鬼吹灯出来。</p>
目地，当然是想要赚一笔不义之财。</p>
但可惜。</p>
他们最后落得个人财两空。</p>
就在春节假期前一天，木乐游戏正式向法院递交了上诉书。</p>
理由，是因为鬼吹灯抄袭DNF游戏内设定，其中质控项目高达两百多项，虽然还没有开庭，但其实很多人都知道，这么一下，鬼吹灯怕是也要完了。</p>
这是真人财两空。</p>
不仅赔本赚了吆喝，关键吆喝的还是帮助DNF赚的。</p>
现在好了，亏了钱，丢了脸，甚至可能还要牵扯上侵权案件，这么一通折腾，原本打算赚一笔不义之财的游戏大厂，这下子也算是彻底元气大伤。</p>
相对比这两家的郁闷，安栎旗下所有公司到都挺爽。</p>
年终分红，来了！</p>
在这方面，安栎从来不会吝啬，为此他一月份的分红自己一分没动，拿出了足足三个亿出来分发给各个公司作为年终分红的奖励，让所有跟着他混的，全部荷包鼓鼓的过了一个好年。</p>
安栎很清楚，一个完善的公司体系，在于什么。</p>
严苛的考核制度，合理化的管理模式，同时还需要让所有员工感受到自己的价值和前途，而大笔大笔的年终分红，就是最直观刺激员工感官的方法，同样也能够给员工们树立良好的信心。</p>
这一点，至关重要。</p>
一些公司在福利方面抠门，固然能够缓解公司的大部分压力，但事实上你老板的压力缓解了，但其他员工的压力却增加了。</p>
想要公司达到良性发展。</p>
首当其冲最重要的一点，就是保证每个人都能够在公司赚到钱。</p>
毕竟，谁特么出来上班不是为了钱？</p>
谈理想，谈报复，谈未来，都特么扯淡，不给马儿吃草，还想马儿跑得快，天底下根本就没有这个道理。</p>
职场中，不乏不缺钱的主，但事实上出来上班的，99%都是为了钱。</p>
这一点，安栎看的很重要。</p>
也正是知道这些，所以安栎手底下的员工，是粘性最高的，他们的待遇和他们的付出努力呈正比。员工有钱了，自然就有激情，有激情了，工作效率就高了，工作效率高了，老板就能赚到更多钱。</p>
这道理，无论什么时候都是至理名言。</p>
不过……</p>
看着卡里面越来越少的存款，安栎感慨一声：</p>
“这钱，真难赚！”</p>
“安栎，怎么了？”安母凑了过来，似乎看出安栎的苦恼，拿出了一张银行卡递了过去：“这里面有五千万，你要缺钱的话，给你吧。”</p>
“这我怎么能要？这钱是你们的。”安栎连连摇头。</p>
“傻小子，我们赚钱为了谁，还不是为了你，何况我们现在也不缺钱，就是想要临老临老证明一下自己的能力，现在这么快赚了这么多钱，就是我们能力的最好证明，就这就够了。”安母哈哈一笑，浑不在意的把卡塞到安栎手里。</p>
不等安栎再做拒绝，安母直接眼珠子一瞪：</p>
“小子，你要是实在不想要也行，你和戚薇早点结婚，生个大胖小子来，我把钱花在孩子身上，那我从今往后不给你一分钱也没事！”</p>
得！</p>
您厉害！</p>
安栎顿时怂了，自己才十八啊，这么快就要生娃算怎么回事了，把卡揣起来，安栎直接逃之夭夭。</p>
刚走出家门，寻思着要不要去找戚薇干点没羞没臊的事情时，手机突然收到一条消息。</p>
“鱼儿，上钩了！”</p>
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首当其冲的当然是企鹅的QT事业部，一直到年三十他们才开始放假，甚至没有采用全员放假的方式，其中有五分之一的员工依旧在春节时期留守在工作岗位，真正把敬业两个字刻在了骨子里。</p>
不过可惜。</p>
很多时候，不是努力了就有结果。</p>
至少现在对于他们来说就是如此，哪怕是他们全力以赴，各个跟打了鸡血一样拼尽全力，但依旧无法阻挡QT的衰弱。</p>
QT就像是昙花一现一般，从最开始的飞速增长，到后来的停滞不前。</p>
最开始，QT的数据像是坐上了火箭一样。</p>
搭上了企鹅的这趟快车，凭借着庞大的用户数量，QT语音一时间风头无二，甚至很多大型游戏的大公会，都选择入住QT，一切看上去似乎都在朝着好的方向走，甚至很多人都仿佛看见了自己跟随QT一飞冲天。</p>
但他们万万没有想到，YY语音简简单单的两招，直接把他们按在地上疯狂摩擦。</p>
数据增长，总有限度。</p>
特别是各类问题频繁出现，YY语音的各类大动作越来越多的时候，让QT语音彻底把一只脚迈入了棺材板里，哪怕是及时察觉，但很多时候大势所趋，他们却依旧无力改变什么。</p>
上市公司，是有软肋的。</p>
别看上市公司有钱，但这些钱可不是随随便便就能够用出去的，至少不是老板一句话就能够把这个钱拿出去的。</p>
这些钱，是拿来赚更多钱的。</p>
如果某个项目不具备潜力，并且甚至带来了亏损，而又看不到希望的话，上市公司的资本们总会在第一时间干预项目，甚至叫停项目。</p>
何况，还是QT这样一个本身就不受古董们重视的项目。</p>
这样的数据，让很多原本就不支持QT项目的古董们越发不满，甚至有人直接找到了小马，强烈要求他立刻停止这方面的开发和继续投入。</p>
理由，只有一个：</p>
“我们已经有企鹅这样的王牌软件，用户数量就是我们的王牌，我们需要的不是再复制一个企鹅QQ出来，而是弄一个有前途，可以赚到钱，能够提升公司资产的东西出来！”</p>
“语音软件，有什么赚钱方向，什么盈利空间，好，即使是没有盈利我也不管了，但你知道要能让公司市值增长吧？”</p>
“都不能？那我还支持这个干什么？”</p>
“……”</p>
迫于这样的压力之下，QT出师未捷身先死。</p>
虽然没有凉透，但后续的研发资金和支持力度肯定是会大幅度缩水的，甚至如果不是小马和余磊两人都要求继续项目，而且各方古董也怕贸然关闭项目对企鹅的股市造成影响，现在的QT怕是已经关门大吉了。</p>
但即使是没有关门，现在的QT，也算是败光了股东们的信任。</p>
想要继续？</p>
可以，自己找个投资人，那也不是不可以。</p>
不过……</p>
找得到吗？</p>
答案已经不言而喻，YY语音在行业已经属于公认的老大，这样的公司每年依旧在亏损，投资人又不是搞慈善的，自然不会在这个方面胡乱投资。</p>
所以，凉凉，早已经注定。</p>
而另一个不好过的，自然要数鬼吹灯，鬼吹灯的游戏公司，是原本的三大厂之一，原本只是因为看木乐游戏这么一个小公司弄出一个DNF火了，所以眼红之下仓促赶工，弄出一个鬼吹灯出来。</p>
目地，当然是想要赚一笔不义之财。</p>
但可惜。</p>
他们最后落得个人财两空。</p>
就在春节假期前一天，木乐游戏正式向法院递交了上诉书。</p>
理由，是因为鬼吹灯抄袭DNF游戏内设定，其中质控项目高达两百多项，虽然还没有开庭，但其实很多人都知道，这么一下，鬼吹灯怕是也要完了。</p>
这是真人财两空。</p>
不仅赔本赚了吆喝，关键吆喝的还是帮助DNF赚的。</p>
现在好了，亏了钱，丢了脸，甚至可能还要牵扯上侵权案件，这么一通折腾，原本打算赚一笔不义之财的游戏大厂，这下子也算是彻底元气大伤。</p>
相对比这两家的郁闷，安栎旗下所有公司到都挺爽。</p>
年终分红，来了！</p>
在这方面，安栎从来不会吝啬，为此他一月份的分红自己一分没动，拿出了足足三个亿出来分发给各个公司作为年终分红的奖励，让所有跟着他混的，全部荷包鼓鼓的过了一个好年。</p>
安栎很清楚，一个完善的公司体系，在于什么。</p>
严苛的考核制度，合理化的管理模式，同时还需要让所有员工感受到自己的价值和前途，而大笔大笔的年终分红，就是最直观刺激员工感官的方法，同样也能够给员工们树立良好的信心。</p>
这一点，至关重要。</p>
一些公司在福利方面抠门，固然能够缓解公司的大部分压力，但事实上你老板的压力缓解了，但其他员工的压力却增加了。</p>
想要公司达到良性发展。</p>
首当其冲最重要的一点，就是保证每个人都能够在公司赚到钱。</p>
毕竟，谁特么出来上班不是为了钱？</p>
谈理想，谈报复，谈未来，都特么扯淡，不给马儿吃草，还想马儿跑得快，天底下根本就没有这个道理。</p>
职场中，不乏不缺钱的主，但事实上出来上班的，99%都是为了钱。</p>
这一点，安栎看的很重要。</p>
也正是知道这些，所以安栎手底下的员工，是粘性最高的，他们的待遇和他们的付出努力呈正比。员工有钱了，自然就有激情，有激情了，工作效率就高了，工作效率高了，老板就能赚到更多钱。</p>
这道理，无论什么时候都是至理名言。</p>
不过……</p>
看着卡里面越来越少的存款，安栎感慨一声：</p>
“这钱，真难赚！”</p>
“安栎，怎么了？”安母凑了过来，似乎看出安栎的苦恼，拿出了一张银行卡递了过去：“这里面有五千万，你要缺钱的话，给你吧。”</p>
“这我怎么能要？这钱是你们的。”安栎连连摇头。</p>
“傻小子，我们赚钱为了谁，还不是为了你，何况我们现在也不缺钱，就是想要临老临老证明一下自己的能力，现在这么快赚了这么多钱，就是我们能力的最好证明，就这就够了。”安母哈哈一笑，浑不在意的把卡塞到安栎手里。</p>
不等安栎再做拒绝，安母直接眼珠子一瞪：</p>
“小子，你要是实在不想要也行，你和戚薇早点结婚，生个大胖小子来，我把钱花在孩子身上，那我从今往后不给你一分钱也没事！”</p>
得！</p>
您厉害！</p>
安栎顿时怂了，自己才十八啊，这么快就要生娃算怎么回事了，把卡揣起来，安栎直接逃之夭夭。</p>
刚走出家门，寻思着要不要去找戚薇干点没羞没臊的事情时，手机突然收到一条消息。</p>
“鱼儿，上钩了！”</p>
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