好说歹说,杨不凡终于用自己的三寸已烂之舌送走了杨治佳这个恨妹狂,这才终于松了一口气。
不过杨治佳也是有条件的,那就是绝对不能把他妹安排到技术部去,否则他一定一头撞死在厂狗牌挤出机上。
杨不凡表示理解,然后说自己会妥善安排的,这才把这家伙轰了出去。
不过回到办公室,杨不凡却陷入了沉思。
他想的当然不是杨治佳兄妹的事情,而是随着员工越来越多,也涌现出了大量有潜力的好学生,学霸还有书呆子。
这些人怎么办?
虽然杨不凡本人非常喜欢这些人,因为他们能源源不断带给自己培训经验值,而这些经验值比杨不凡日常得到的三瓜俩枣要多太多了,这就让杨不凡舍不得让他们去各个部门浪费时间。
老老实实给我刷题刷文库那多好,去别的部门他们再努力也就能提升几种基础能力,但他们的学习能力却完全浪费了!
不行!
这样绝对不行!
可是今天的事情也提醒了杨不凡,那就是这些人在实习期还可以不分部门,让他们专门进行各种培训和学习。
但当这些人完成了实习,就不可避免要把他们分到各个部门了!
杨不凡猛灌了一大口凉可乐,让可乐的凉意冰的他头疼,然后陷入了思考。
实在不行,那就只能给这些变态专门设立一个部门了。
可是设立什么部门呢?
想到这里,杨不凡拿起电话打了出去:“喂,大龙啊,晚上给我弄个枸杞炖鸡,我补补脑子。什么,补脑子得吃豆腐脑?哦,豆腐脑明早吃吧!”
王大龙就是杨不凡花了四十五万挖来的大厨,对于这个大厨杨不凡很满意,只要一到饭点,杨不凡再忙也会打电话先点菜。
至于设立部门的事情,吃完了枸杞炖鸡,一定会迎刃而解的。
……
第二天一早。
杨不凡史无前例地召集了全体员工,竟然要开一次全体员工大会。
巨大的培训室里,已经足够装下所有兴邦工厂的员工了,甚至还有盈余。
得到消息的员工们都有些兴奋,不少人得到消息后,都是飞奔而来。
因为每次杨不凡主动提出开会,都是有重大消息要宣布了,而且往往都是好消息,从来没有例外过。
这一次,相信也不会有什么变化。
几百名员工聚在一个培训室里,全都互相议论着今天的会议,就连管理层也不知道杨总葫芦里卖的什么药。
好几个部门负责人都去问了夏文文,然后得到的也是一个大大的问话。
夏文文坐在第一排,也很是无语。
她现在甚至想唱出来一句歌词……小朋友,你是否有很多问话?
几分钟以后,杨总一身黑色工作服,像个厂狗一样,毫无气质的走进了培训室。
人群顿时安静下来,几百双眼睛都盯着杨不凡看,不少人眼睛里还闪烁着或激动或崇拜的光芒。
杨不凡笑了笑,示意大家请坐,然后说道:“今天咱们来一次史无前例的全体员工会议!我这个人呢,不喜欢开会,但是今天的决定我觉得还是当面跟大家讲出来比较好!”
看到众人都很淡定,一点也不担心自己会说出公司倒闭这种话来,杨不凡心里还挺舒服的,这代表员工对于企业的信任啊。
“从今天开始,兴邦集团新增一个部门,科技部!”
科技部?!
这句话犹如一石激起千层浪,一下子点燃了所有人的好奇心。
竟然还可以新增一个职能部门,而且名字还是科技部这么炸裂的名字,不知道的还以为是国家的重要部门呢!
不过这个部门到底是干什么的呢?
不是已经有技术部了嘛,还要科技部干什么,而且科技部这名字听上去,职能好像和技术部有重合啊!
很多人都第一时间看向了杨治佳,开始在心里揣测到底发生了什么,会不会是杨治佳因为工作能力不行,让杨总失望了啊。
杨治佳此时也是慌的一批,自己这个技术部经理也太难了吧,这是要把我撸了的奏?
杨不凡此时完全没看大家什么表情,解释道:“科技部的职能和技术部不重合,技术部负责技术,工艺和研发,科技部负责全领域开发。大家没听懂?我举个例子啊,技术部负责研发线缆产品,研发成功后负责将技术总结出来,以工艺模式指导生产。而科技部则不同,这个部门要进行全领域研究,只要是汽车行业的科技和技术,都要去研究!一个重在当下,一个利在千秋,大家听懂了吧?”
此话一出,全场动容。
夏文文嘴角抽动着,内心全都是妈卖批。
这家伙又开始胡搞了,没事就心血来潮弄出点新鲜的东西,问题是你有进军整个行业的实力嘛,这不是还没学会走路就要跑嘛?
算了算了,让他折腾吧,至少从现在的结果来看,他的目标都实现了。
但是神奇的是,全场这么多员工竟然一个质疑的都没有。
这话什么意思,已经再清楚不过了。
这说明杨不凡的眼界根本没有局限在汽车电线电缆上面,而是把注意力放在了整个汽车零部件行业,甚至是整个汽车领域!
杨总果然不愧是杨总,境界就是高!
在大家都在线缆这个小土堆活泥巴的时候,人家已经看到了后面五步棋,把战略目光放在了汽车行业这块大陆!
这是不是说明,当兴邦工厂发展起来后,将会向汽车零部件供应链进军。
甚至,有生之年,兴邦也可能自己造车?
一想到这个可能,在座的狂热员工们就全都飘了,眼睛里全都是火热!
杨总这饼画的,实在是太大了啊,可偏偏员工们都觉得这饼真能熟,一脸认真地畅想起了那一天。
杨不凡很满意大家的态度,继续说道:“科技部的人选要求极高,必须是人才中的人才,天才中的天才!所以,以后每次月考将会是一个重要选拔方式,如果月考进入前十名,就有机会进入科技部任职,考虑到个人意愿,这些员工可以选择在原部门工作,也可以选择加入科技部,但无论是哪里,你们都是为了兴邦的未来在奋斗!”
哇!
全场都轰动了!
很多人都露出了原来如此的表情,怪不得杨总那么推崇各种培训和考试呢,原来这大佬早就计划好了一切啊!
先培训,再考试,然后挑选出最优秀的人才加入科技部,这一套操作行云流水,简直不能再顺滑了!
杨总牛啤~(破音!)
不过杨治佳也是有条件的,那就是绝对不能把他妹安排到技术部去,否则他一定一头撞死在厂狗牌挤出机上。
杨不凡表示理解,然后说自己会妥善安排的,这才把这家伙轰了出去。
不过回到办公室,杨不凡却陷入了沉思。
他想的当然不是杨治佳兄妹的事情,而是随着员工越来越多,也涌现出了大量有潜力的好学生,学霸还有书呆子。
这些人怎么办?
虽然杨不凡本人非常喜欢这些人,因为他们能源源不断带给自己培训经验值,而这些经验值比杨不凡日常得到的三瓜俩枣要多太多了,这就让杨不凡舍不得让他们去各个部门浪费时间。
老老实实给我刷题刷文库那多好,去别的部门他们再努力也就能提升几种基础能力,但他们的学习能力却完全浪费了!
不行!
这样绝对不行!
可是今天的事情也提醒了杨不凡,那就是这些人在实习期还可以不分部门,让他们专门进行各种培训和学习。
但当这些人完成了实习,就不可避免要把他们分到各个部门了!
杨不凡猛灌了一大口凉可乐,让可乐的凉意冰的他头疼,然后陷入了思考。
实在不行,那就只能给这些变态专门设立一个部门了。
可是设立什么部门呢?
想到这里,杨不凡拿起电话打了出去:“喂,大龙啊,晚上给我弄个枸杞炖鸡,我补补脑子。什么,补脑子得吃豆腐脑?哦,豆腐脑明早吃吧!”
王大龙就是杨不凡花了四十五万挖来的大厨,对于这个大厨杨不凡很满意,只要一到饭点,杨不凡再忙也会打电话先点菜。
至于设立部门的事情,吃完了枸杞炖鸡,一定会迎刃而解的。
……
第二天一早。
杨不凡史无前例地召集了全体员工,竟然要开一次全体员工大会。
巨大的培训室里,已经足够装下所有兴邦工厂的员工了,甚至还有盈余。
得到消息的员工们都有些兴奋,不少人得到消息后,都是飞奔而来。
因为每次杨不凡主动提出开会,都是有重大消息要宣布了,而且往往都是好消息,从来没有例外过。
这一次,相信也不会有什么变化。
几百名员工聚在一个培训室里,全都互相议论着今天的会议,就连管理层也不知道杨总葫芦里卖的什么药。
好几个部门负责人都去问了夏文文,然后得到的也是一个大大的问话。
夏文文坐在第一排,也很是无语。
她现在甚至想唱出来一句歌词……小朋友,你是否有很多问话?
几分钟以后,杨总一身黑色工作服,像个厂狗一样,毫无气质的走进了培训室。
人群顿时安静下来,几百双眼睛都盯着杨不凡看,不少人眼睛里还闪烁着或激动或崇拜的光芒。
杨不凡笑了笑,示意大家请坐,然后说道:“今天咱们来一次史无前例的全体员工会议!我这个人呢,不喜欢开会,但是今天的决定我觉得还是当面跟大家讲出来比较好!”
看到众人都很淡定,一点也不担心自己会说出公司倒闭这种话来,杨不凡心里还挺舒服的,这代表员工对于企业的信任啊。
“从今天开始,兴邦集团新增一个部门,科技部!”
科技部?!
这句话犹如一石激起千层浪,一下子点燃了所有人的好奇心。
竟然还可以新增一个职能部门,而且名字还是科技部这么炸裂的名字,不知道的还以为是国家的重要部门呢!
不过这个部门到底是干什么的呢?
不是已经有技术部了嘛,还要科技部干什么,而且科技部这名字听上去,职能好像和技术部有重合啊!
很多人都第一时间看向了杨治佳,开始在心里揣测到底发生了什么,会不会是杨治佳因为工作能力不行,让杨总失望了啊。
杨治佳此时也是慌的一批,自己这个技术部经理也太难了吧,这是要把我撸了的奏?
杨不凡此时完全没看大家什么表情,解释道:“科技部的职能和技术部不重合,技术部负责技术,工艺和研发,科技部负责全领域开发。大家没听懂?我举个例子啊,技术部负责研发线缆产品,研发成功后负责将技术总结出来,以工艺模式指导生产。而科技部则不同,这个部门要进行全领域研究,只要是汽车行业的科技和技术,都要去研究!一个重在当下,一个利在千秋,大家听懂了吧?”
此话一出,全场动容。
夏文文嘴角抽动着,内心全都是妈卖批。
这家伙又开始胡搞了,没事就心血来潮弄出点新鲜的东西,问题是你有进军整个行业的实力嘛,这不是还没学会走路就要跑嘛?
算了算了,让他折腾吧,至少从现在的结果来看,他的目标都实现了。
但是神奇的是,全场这么多员工竟然一个质疑的都没有。
这话什么意思,已经再清楚不过了。
这说明杨不凡的眼界根本没有局限在汽车电线电缆上面,而是把注意力放在了整个汽车零部件行业,甚至是整个汽车领域!
杨总果然不愧是杨总,境界就是高!
在大家都在线缆这个小土堆活泥巴的时候,人家已经看到了后面五步棋,把战略目光放在了汽车行业这块大陆!
这是不是说明,当兴邦工厂发展起来后,将会向汽车零部件供应链进军。
甚至,有生之年,兴邦也可能自己造车?
一想到这个可能,在座的狂热员工们就全都飘了,眼睛里全都是火热!
杨总这饼画的,实在是太大了啊,可偏偏员工们都觉得这饼真能熟,一脸认真地畅想起了那一天。
杨不凡很满意大家的态度,继续说道:“科技部的人选要求极高,必须是人才中的人才,天才中的天才!所以,以后每次月考将会是一个重要选拔方式,如果月考进入前十名,就有机会进入科技部任职,考虑到个人意愿,这些员工可以选择在原部门工作,也可以选择加入科技部,但无论是哪里,你们都是为了兴邦的未来在奋斗!”
哇!
全场都轰动了!
很多人都露出了原来如此的表情,怪不得杨总那么推崇各种培训和考试呢,原来这大佬早就计划好了一切啊!
先培训,再考试,然后挑选出最优秀的人才加入科技部,这一套操作行云流水,简直不能再顺滑了!
杨总牛啤~(破音!)