第1685章 《北进计划》的刺激
话说回来尽管赤龙军和九大超级企业在未来龙城武装力量的构成这一问题上存在重大分歧。
但在很长一段时间内这一分歧仍旧停留在议员们的唇枪舌剑之上。
赤龙军并不想和九大超级企业撕破脸皮。
原因有三：
其一赤龙军建立之初得到了九大超级企业的支持包括而不限于人力、技术以及资金。
自然赤龙军也在某种层面上受到九大超级企业的节制。
不少赤龙军的骨干力量原本就来自九大修炼世家。
就算经过多年血战渐渐培养出了对赤龙军的忠诚但仍旧不可避免会受到来自家族的影响。
其二旷日持久的怪兽战争为赤龙军带来了沉重的包袱那就是伤残退伍老兵的生存和抚恤问题。
近期正在推进的裁军和整编也要消耗天文数字的资金。
光是千疮百孔的预算问题就足以令军方大佬们头痛万分。
在这个一分钱都要掰成两半花的艰难时刻赤龙军很难和财大气粗的九大超级企业展开针锋相对的竞争。
其三虽然双方在武装力量的建设问题上存在理念的分歧但毕竟并肩作战了数十年曾经在铺天盖地的兽潮之下拯救过彼此的性命时至今日仍旧是支撑龙城文明在诡谲叵测的异界屹立不倒的两大支柱。
在生存委员会的议会大厅里为了争取更多的预算挥舞三寸不烂之舌将对方喷得狗血淋头这是一回事。
彻底撕破脸皮老死不相往来甚至同室操戈这又是另一回事。
无论赤龙军还是九大超级企业绝大部分成员就算被勃勃野心烧红了眼睛终究知道相忍为国众志成城的道理。
就连兽潮吞噬龙城一半主城区的时候大家仍旧并肩携手生死与共取得了最终胜利。
倘若在胜利之后为了各自的利益闹得硝烟再起——那他们都要变成龙城文明的罪人被死死钉在历史的耻辱柱上了。
基于这三点赤龙军一直想在现行秩序下和九大超级企业达成协议。
但在孟超离开龙城的一年里事情正在慢慢起变化。
其一从赤龙军刚刚创建时起九大超级企业对它的定位就是作为绝世强者的附庸和补充。
那时候被派到赤龙军去的九大修炼世家成员都是家族里的旁系支脉以及家族竞争的失败者。
真正优秀的家族成员要么坐镇超级企业随着企业的不断发展获取了超额的修炼资源成为了新一代的天境巅峰以及神境强者。
要么进驻超凡塔掌控裁判庭、调查局之类的要害机构。
加入赤龙军被豪门子弟认为是万般无奈之下吃力不讨好的选择。
而在刚刚过去的一年随着怪兽战争的胜利九大超级企业都在狂飙突进上马了一个又一个的新项目自然面临人手短缺的问题。
再一个九大超级企业准备将各自的企业武装联合到一起通过“北进计划”打造成一支真正的远征军这就需要大量经验丰富的军官来充实企业武装的骨架。
是以赤龙军中那些有门路的豪门子弟纷纷选择了通过裁军计划退出现役回到家族内部去了。
在这种情况下留在赤龙军中的豪门子弟变得越来越少。
能够留到最后的人往往也是家族中的异类、旁系、失败者对于家族没有太多归属感和忠诚度可言。
归根结底此时的“九大修炼世家”顶多也就发展了半个世纪还处在非常粗糙和稚嫩的阶段很多家族成员之间并没有太过密切的血脉关系远远没有达到地球时代的门阀贵族的程度。
就好像当申元豹遭遇刺杀申家就险些分崩离析一样。
当家族无法给他带来荣耀、前途和资源时不断崛起的赤龙军就成为了这些已经在军中摸爬滚打了半辈子的豪门子弟倾注热血和忠诚的最佳选择。
因此最近一年赤龙军的独立性变得越来越强内部越来越紧密团结就连那些九大修炼世家出身的军官们也都将自身利益和赤龙军的利益牢牢捆绑到了一起。
其二安置伤残退伍老兵固然要消耗一大笔预算。
但伤残退伍老兵并不仅仅是累赘。
肢体和器官的残缺并不能阻挡他们的精神之火熊熊燃烧在尸山血海之间通过怪兽的獠牙和利爪磨砺出来的意志力在和平年代的生产建设上同样能释放出巨大的能量。
更不用提在孟超的影响下“极限流”比前世提前数年问世大幅提升了这些伤残退伍老兵的战斗力和话语权又通过残星会将这些实力甚至比受伤前更加强大的老兵们组织起来再加上超星集团、蓝色家园和武神殿等等组织的穿针引线和推波助澜使得不少伤残退伍老兵下沉到了中小企业以及基层社区当中切实掌握了龙城的基本盘。
这样的变化使得赤龙军拥有了比前世更加强大百倍的造血机制。
能够积极参与到城市建设、矿山开发、怪兽养殖、机械制造等各个领域的商业运作中去。
在赤龙军的帮助下很多伤残退伍老兵都开创了自己的中小企业。
就连超星集团都和赤龙军合作拿下了好几条地下轨道交通线以及晶石矿脉开采的大订单。
而当伤残退伍老兵们的企业做大做强之后又会以各种方式反哺赤龙军形成良性循环使得赤龙军暂时摆脱了经费和资源的压力能够朝着更加长远的目标挺进。
其三也就是九大超级企业即将抛出的《北进计划》。
《北进计划》是一份甩开赤龙军由九大超级企业单独攻略虎怒川中下游流域的战争计划。
更是九大超级企业试图通过“生米煮成熟饭”的方式强行将企业武装升级成拥有洲际打击能力的远征军从而将赤龙军牢牢压制在城防军和治安军这一定位上的计划。
话说回来尽管赤龙军和九大超级企业在未来龙城武装力量的构成这一问题上存在重大分歧。
但在很长一段时间内这一分歧仍旧停留在议员们的唇枪舌剑之上。
赤龙军并不想和九大超级企业撕破脸皮。
原因有三：
其一赤龙军建立之初得到了九大超级企业的支持包括而不限于人力、技术以及资金。
自然赤龙军也在某种层面上受到九大超级企业的节制。
不少赤龙军的骨干力量原本就来自九大修炼世家。
就算经过多年血战渐渐培养出了对赤龙军的忠诚但仍旧不可避免会受到来自家族的影响。
其二旷日持久的怪兽战争为赤龙军带来了沉重的包袱那就是伤残退伍老兵的生存和抚恤问题。
近期正在推进的裁军和整编也要消耗天文数字的资金。
光是千疮百孔的预算问题就足以令军方大佬们头痛万分。
在这个一分钱都要掰成两半花的艰难时刻赤龙军很难和财大气粗的九大超级企业展开针锋相对的竞争。
其三虽然双方在武装力量的建设问题上存在理念的分歧但毕竟并肩作战了数十年曾经在铺天盖地的兽潮之下拯救过彼此的性命时至今日仍旧是支撑龙城文明在诡谲叵测的异界屹立不倒的两大支柱。
在生存委员会的议会大厅里为了争取更多的预算挥舞三寸不烂之舌将对方喷得狗血淋头这是一回事。
彻底撕破脸皮老死不相往来甚至同室操戈这又是另一回事。
无论赤龙军还是九大超级企业绝大部分成员就算被勃勃野心烧红了眼睛终究知道相忍为国众志成城的道理。
就连兽潮吞噬龙城一半主城区的时候大家仍旧并肩携手生死与共取得了最终胜利。
倘若在胜利之后为了各自的利益闹得硝烟再起——那他们都要变成龙城文明的罪人被死死钉在历史的耻辱柱上了。
基于这三点赤龙军一直想在现行秩序下和九大超级企业达成协议。
但在孟超离开龙城的一年里事情正在慢慢起变化。
其一从赤龙军刚刚创建时起九大超级企业对它的定位就是作为绝世强者的附庸和补充。
那时候被派到赤龙军去的九大修炼世家成员都是家族里的旁系支脉以及家族竞争的失败者。
真正优秀的家族成员要么坐镇超级企业随着企业的不断发展获取了超额的修炼资源成为了新一代的天境巅峰以及神境强者。
要么进驻超凡塔掌控裁判庭、调查局之类的要害机构。
加入赤龙军被豪门子弟认为是万般无奈之下吃力不讨好的选择。
而在刚刚过去的一年随着怪兽战争的胜利九大超级企业都在狂飙突进上马了一个又一个的新项目自然面临人手短缺的问题。
再一个九大超级企业准备将各自的企业武装联合到一起通过“北进计划”打造成一支真正的远征军这就需要大量经验丰富的军官来充实企业武装的骨架。
是以赤龙军中那些有门路的豪门子弟纷纷选择了通过裁军计划退出现役回到家族内部去了。
在这种情况下留在赤龙军中的豪门子弟变得越来越少。
能够留到最后的人往往也是家族中的异类、旁系、失败者对于家族没有太多归属感和忠诚度可言。
归根结底此时的“九大修炼世家”顶多也就发展了半个世纪还处在非常粗糙和稚嫩的阶段很多家族成员之间并没有太过密切的血脉关系远远没有达到地球时代的门阀贵族的程度。
就好像当申元豹遭遇刺杀申家就险些分崩离析一样。
当家族无法给他带来荣耀、前途和资源时不断崛起的赤龙军就成为了这些已经在军中摸爬滚打了半辈子的豪门子弟倾注热血和忠诚的最佳选择。
因此最近一年赤龙军的独立性变得越来越强内部越来越紧密团结就连那些九大修炼世家出身的军官们也都将自身利益和赤龙军的利益牢牢捆绑到了一起。
其二安置伤残退伍老兵固然要消耗一大笔预算。
但伤残退伍老兵并不仅仅是累赘。
肢体和器官的残缺并不能阻挡他们的精神之火熊熊燃烧在尸山血海之间通过怪兽的獠牙和利爪磨砺出来的意志力在和平年代的生产建设上同样能释放出巨大的能量。
更不用提在孟超的影响下“极限流”比前世提前数年问世大幅提升了这些伤残退伍老兵的战斗力和话语权又通过残星会将这些实力甚至比受伤前更加强大的老兵们组织起来再加上超星集团、蓝色家园和武神殿等等组织的穿针引线和推波助澜使得不少伤残退伍老兵下沉到了中小企业以及基层社区当中切实掌握了龙城的基本盘。
这样的变化使得赤龙军拥有了比前世更加强大百倍的造血机制。
能够积极参与到城市建设、矿山开发、怪兽养殖、机械制造等各个领域的商业运作中去。
在赤龙军的帮助下很多伤残退伍老兵都开创了自己的中小企业。
就连超星集团都和赤龙军合作拿下了好几条地下轨道交通线以及晶石矿脉开采的大订单。
而当伤残退伍老兵们的企业做大做强之后又会以各种方式反哺赤龙军形成良性循环使得赤龙军暂时摆脱了经费和资源的压力能够朝着更加长远的目标挺进。
其三也就是九大超级企业即将抛出的《北进计划》。
《北进计划》是一份甩开赤龙军由九大超级企业单独攻略虎怒川中下游流域的战争计划。
更是九大超级企业试图通过“生米煮成熟饭”的方式强行将企业武装升级成拥有洲际打击能力的远征军从而将赤龙军牢牢压制在城防军和治安军这一定位上的计划。