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    智骄调查公司开春之后的生意很不错。

    有赵长健在主持工作,很快就找到不少业务。

    有调查公司的硬资质,很多任务接手后,办起来底气很足。

    陶亮的驾照还没考好,胡展骄临时担任公司的司机。

    一来二去跟几个律师混得特别熟。

    赵长健是个成了精的人物。

    哪里不知道胡展骄故意跟他们把关系处理好。

    以便增加在公司的存在感。

    赵长健的计划很简单。

    通过业务上的能力,将赵长健彻底架空。

    胡展骄在股份上占有绝对优势,只要自己稳稳地控制住下面的员工,迟早会将他踢出局。

    最简单的办法。

    等业务稳定之后,自己注册一家公司,将核心人员拉过去。

    这家公司就彻底成为空壳。

    胡展骄其实也明白赵长健的打算。

    他需要在最短时间熟悉公司的业务。

    了解调查公司结构和制度,做好赵长健撤离的准备。

    在很多人眼中,胡展骄是个没心没肺的家伙。

    但,很多人都忽略了,胡展骄是琼金大学管理班的毕业生。

    能考入琼金大学的,都是凤毛麟角的学霸。

    怎么可能是头脑空空如也的草包呢?

    没有太多心机,何尝不是故意示弱。

    他现在缺少对调查行业的了解。

    暂时忍辱负重,为了学习赵长健的行业经验。

    说得更简单一点。

    苟在暗处,低调发育。

    近朱者赤,近“阴”者(腹)黑。

    跟乔智混在一起,也学了一身积攒底牌的本领。

    胡展骄跟乔智私下,也不太常讲公司的事情。

    乔智已经明确将公司的事情交给自己来负责。

    自己得脱离对他的依赖,不能跟断不了奶的婴儿一样。

    当前最大的难题。

    必须要将诸多权力,一个个陆续掌握在手中。

    胡展骄现在拥有财政大权,也是一家公司最重要的权力。

    任何支出都要通过财务部审核,再通过自己签字。

    人事权、业务部门,则都牢牢地掌控在赵长健的手中。

    接下来,想要扭转局面,得先控制住人事权。

    人事部门经理孙勇,是赵长健原公司的人事经理。

    对赵长健忠心耿耿,对胡展骄的要求,向来是敷衍了事。

    胡展骄要求人事部门,每周交给自己一份新员工名单。

    他硬是拖了一两周。

    胡展骄在高层会议上发飙,才乖乖地服从命令。

    胡展骄的第一步,便是要辞退孙勇。

    当然,辞退中高层,并不简单。

    需要寻找合适的理由,否则肯定会遭到质疑,难以保证团队稳定。

    孙勇拿着一份工资单,走入办公室,面色凝重。

    “胡董,本月的工资单如果今天不批的话,那么大家的工资就不能准时到帐了。”

    胡展骄淡淡一笑,“孙经理,请你再审核一下工资明细。如果没错误的话,我当然会签字。”

    孙勇深呼吸,耐住性子说道:“我已经检查过很多遍,没有任何问题,才交给财务审核的。至于财务经理也没有找出毛病,为什么到你这儿就不行了?”

    胡展骄挥了挥手,不耐烦道:“你想不明白,那就继续回去想。不愿意想,就滚蛋

    !”

    胡展骄跟乔智的管理模式不一样。

    经常会曝出粗话。

    “你!”孙勇瞪大眼睛,吃惊地望着乔智,“我去找赵总,请他来跟你沟通。”

    重重地关上办公室的门,发出“嘭”的一声巨响。

    外面的员工下意识地望向董事长办公室,开始交头接耳。

    “我没看错吧,刚才孙经理竟然摔门了。”

    “孙经理原本就没将董事长放在眼里,摔门算什么?”

    “仗着赵总作为靠山,也不能这么嚣张吧?”

    “谁让董事长太年轻,压不住呢。”

    “毕竟是董事长,会不会直接将孙经理给开除?”

    “孙经理跟着赵总这么多年是心腹。对董事长各种挑衅,指不定是赵总的授意。”

    “别多嘴了。赵总,好像进董事长办公室了。”

    赵长健走入董事长办公室。

    先关上门,再将百叶窗落下。

    “你还挺注意影响的!”胡展骄淡淡一笑。

    “胡……董,为什么人事工资单不批?”赵长健深吸一口气。

    主动坐在胡展骄对面的椅子上。

    “不合理的工资单,为什么要批?”胡展骄反问道。

    赵长健蹙眉,“哪儿不合理?”

    “工资单上多了十六名陌生员工,难道赵总没发现吗?”胡展骄反问道。

    “那几名员工,还在我以前的公司办公,但严格意义上,已经是我们公司的员工。”赵长健终于知道胡展骄为何卡住工资。

    赵长健正有计划地将自己的前公司转入现在的公司。

    原来公司有一部分员工,已经进入现在公司的编制。

    还有一部分暂时没有转入,但也是迟早的事情。

    上个月便是这么处理的,当时胡展骄没有指出来。

    胡展骄冷笑,“那十六名员工,上个月做了那些工作?如果为我们公司做了一点贡献,我都会足额发工资。赵总,据我所知,他们都在运营你之前的业务吧?”

    赵长健愕然,淡淡道:“如果非要计较,恐怕我们的合作就得结束了。”

    故意摆出一拍两散的架势。

    胡展骄应该会退缩。

    公司筹建,花费了很多,还没有收益。

    团队现在便解散,那就是血本无归。

    胡展骄道:“赵总,我希望你不要这么冲动。但如果你非要这么决绝,那悉听尊便。不过,还请你也算下投入成本。你在这家公司也投入不少,花费很多心力,就这么离开,值得吗?”

    赵长健狠狠地盯着胡展骄。

    以前觉得他挺好说话,没想到低估了他。

    对视许久,赵长健先服软。

    “孙勇刚才的态度实在太糟糕,我会让他递交辞呈。”

    胡展骄淡淡道:“这个月的人事工作,暂时会由财务经理薛嵩来负责。同时我会面向社会招聘合适的人选,顶替孙勇的工作。”

    赵长健盯着胡展骄看了许久,终究还是铁青着脸离去。

    等赵长健离去,胡展骄松了口气。

    与赵长健的交锋。

    最终还是胡展骄赢了。

    谈判的强弱,向来是谁更在乎,谁就处于劣势。

    他算准赵长健比自己更加珍惜这家公司。

    有现在的规模,靠赵长健鞍前马后张罗。

    胡展骄必须在赵长健没有完全掌控公司之前,先行一步,拿下人事权力。

    否则,等赵长健把持业务和人事,后患无穷。

    此次也是被赵长健抓住了把柄。

    虽然在所有人心中,赵长健之前的那家公司,跟现在这家调查公司,属于孟不离焦,焦不离孟的关系。

    但现在赵长健的公司,还有在运营当中,有自己的核心业务收入,而这些收入都是赵长健自己享受的。

    人员工资部分硬塞入他另一家公司的人员名单,相当于是用这家公司帮他养另外一家公司。

    完全不占理。

    胡展骄故意忍了一个月,让赵长健以为自己睁一只眼闭一只眼。

    现在突然发难,打了他一个措手不及。

    原本还想继续忍耐赵长健一段时间。

    但,以他的火爆脾气实在忍不了。

    胡展骄摸着下巴,自言自语道:“如果让乔‘银币’来对付赵长健,不知道会用什么办法。”

    ……

    从食堂后厨走出,乔智忍不住打了个喷嚏。

    谁在想自己吗?

    今天厨房是钟石的地盘。

    他已经成功掌握“六锅”技巧。

    出菜的效率,比起沈贤还要高。

    估计回去之后,没少开小灶练习。

    钟石在淮南菜的造诣,的确让人赞叹不已。

    沈贤私下里对钟石的厨艺很是佩服。

    两人经常切磋,讨论新菜,关系挺不错。

    不过,一个是老实人,一个是保健哥。

    生活中两人注定没什么交集。

    迎面遇见丁婵,冲着自己眨眼睛。

    乔智连忙走过去,丁婵轻声道:“28号桌,老熟人。”

    乔智扫了一眼,低声道:“记我账上!”

    丁婵微微一怔,表情一沉。

    乔智第二次给安梓夏免单了。

    知道丁婵不高兴。

    让她管帐,抠得像个管家婆。

    平时员工们私下里不少对丁婵颇有怨言。

    乔智很感动,为了公司她才这么严苛。

    “多少钱,我现在就支付吧!”

    乔智苦笑,查看账单,拿手机扫了一下二维码。

    见钱落袋,丁婵的表情才缓和不少。

    乔智朝安梓夏走过去。

    她竟然带来了一个男士,还真是少见。

    “我男朋友陈嘉。”安梓夏主动介绍道,“如果不是他非要来这里,我可不愿意过来呢!”

    陈嘉微微一怔,连忙朝乔智点了点头,“你好!”

    似乎欠缺了点情侣间的默契。

    乔智朝陈嘉报以微笑,与安梓夏道:“为什么不早点说,不然我就不帮你买单了。”

    应该由安梓夏的男朋友买单才对。

    安梓夏冲着陈嘉笑了笑,“还不谢谢乔帮主?”

    陈嘉这才反应过来,意外道:“原来你就是这家食堂的老板啊!刚才安……跟我说,我还有点不信呢。”

    乔智笑着说道:“不打扰你们继续用餐了。”

    没让自己掏钱,心情不错。、

    目送乔智离去,安梓夏嘴角露出笑容,“还算上路子。”

    陈嘉低声道:“安姐,你刚才……”

    安梓夏没好气道:“没看出来是在演戏吗?你臭小子不会当真了吧?”

    陈嘉连忙将眼神移向别处,尴尬笑道:“没有,没有……”

    安梓夏察觉到陈嘉不对劲,调笑道:“别爱上我!我可是不折不扣的坏女人。”

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