苏然本来是带着狐疑的眼神的，但是进衣帽间试穿过，不得不承认晏绥的眼光很毒。
她本来就对之前那件保守派的衣服处于纠结状态中，明明第一次面试她还没穿的这么正式呢……
可能是对于这次面试，心志坚定的苏然也有些压制不住内心的紧张情绪了。
苏然最后选择了第二件衣服，可还没等她付款，晏绥就提前把两件衣服都下单了，把袋子塞给苏然。
“我不能收，没功没劳的为什么要送我这么贵的衣服。”苏然很重视这次面试机会，选的是消费水平较高的一家店。有时候衣服的质量从材质上就可以立马辨别出来，她可不想在正式场合因为衣服减分。
“就当我霸道总裁上身……”晏绥又摆出那副花花公子专用语调。
“那不行。”苏然已经欠晏绥够多了，她可不想莫名其妙接受一个男生送的礼物。
“那你也送我一个礼物好了，我要你亲手做的。”晏绥提出一个不算严苛的要求，他想要的自己都买的起，可是很久都没收到别人亲手做的礼物了。
而且他不是不知道，苏然现在无收入来源，经济条件暂时处于拮据状态。
苏然知道如果她一直拒绝，晏绥也能想出一堆理由来回应。对方的好意她换成形式回报也没什么，就同意了。
“这样才对嘛，不过本来还想和你吃一顿饭，再送你去面试的地方，但是……我觉得我还是得先分个手……”尽管晏绥说着这么奇怪的话，但他还能摆出一副淡定自若的姿态，他斜眼看了一眼在旁边对着苏然都快瞪着比目鱼的女人。
“玛丽，我想你这么对我的朋友不太合适。”晏绥摆出一副正式的模样，这是他第一次在女人面前显露出严肃的神情，倒真的把女人唬住了，连苏然道别离开都没发现。
不管女人的一哭二闹三上吊，晏绥留下几句狠话，甩甩胳膊就走了。
他一开始本来还没想这么急的，但是看苏然因为他的原因无缘无故受人白眼，虽然苏然对这样无脑的挑衅不屑一顾，可是他看在眼里也不舒服。
苏然那边则在商场简单地吃了午饭后，就去sui公司等着了，她坐在场地更大的等候间，人数却更少了。
想想也是，sui 典型的不差钱。
而且根据萧寒之后再一次提供的不可靠消息，这次面试会有sui幕后神秘总裁参与，他们可能就是国内外第一批见到总裁本人的人了。
之所以说不可靠，是苏然觉得在国外总部很多人都不知道总裁长相如何，年纪几何，就国内分部的一次面试就能见到真人的可能性几乎为零。
“如果真的要两人合作，要不要和我一起？”萧寒一来就看到了打扮成职业风但不失美貌的苏然，打完招呼后很自然地坐在旁边，但这句话憋了一会儿才囫囵地说了出来。
“好啊。”萧寒是她的同学，而且之前在食堂也说过一次了，苏然想都没想直接答应。
萧寒绽放出一个淡淡的笑容，冷厉的眼神瞬间解冻。
可最后进场的时候，不仅不是两人合作的模式，甚至是一个人单独进了一间四面都是镜子的房间。
里面没有面试官，只有几个环绕在四周的监控和音响。
“苏然是吗？”声音从四面八方传来，这还是环绕立体音。
其实这是晏绥的主意，他和李曼丽还有另外两个面试官坐在另一间房子里，通过超大广角的投影仪观察应聘者的反应。
当一个人处在密闭的无人的空间里，很容易焦虑紧张。再搭配上渗人的四面镜子，镜子会让一个人不自觉地关注到自己的方方面面，很容易转移注意力。
这样，不用询问一个问题，就可以让晏绥看到面试者的抗压和专注能力。
面对这种环境，苏然只能内心默默吐槽sui的变态，随着面试环节的深入，面试场景和内容也越来越反、人类了。
不愧是sui，够任性！应该没人会怒而放弃这个岗位吧……
苏然端坐在椅子上，无视四周四个一样长相的自己，声音平稳响亮，“是。”
“如果一年后我们要庆祝这一年的所作所为，你认为我们应该在哪些方面取得成功？”李曼丽对苏然今天的穿着很满意，在苏然看不见的地方展现出一个转瞬即逝的微笑。
这个问题非常有换位思考性，通过让被面试者主动规划未来的方法，可以很好地了解被面试者对公司会和对职位的真正了解度，能看出面试者对这份职业做了多少准备以及渴望度。
“总体的方向，战略紧跟当代潮流和政府政策，没有市场无法拓展销售，政府不支持直接会造成整个项目的失败。以及每个环节之间的配合和员工的满意程度。”苏然思考了一会，将大体和细节说了一下。
“员工的满意程度？”前面的内容晏绥很认同，但听到这个要求倒是觉得新奇，直接询问出来。
因为是通过麦克风传音，苏然也没有听出是晏绥的声音，只是觉得有些相似，并没有多想，“因为我觉得一个公司少不了决策者在前面掌握方向，但是掌舵的船手也很重要，要不然只是事倍功半。每个员工如果对公司有归属感和责任感，那这个公司想必一定是成功的。”
晏绥点头，“如果你应聘成功，喜爱这份工作，并且得到了你要求的薪水，那么其他公司给你提供什么样的条件，你才会心动？”
这个问题有出其不意的逆向性，可以通过这个具有追溯性的问题，了解求职者的稳定性以及求职动机，她是为了钱，还是为了兴趣，还是其他什么原因。
“我想不会再有sui这么适合我的公司了，sui永远走在创新的路上，也会实打实的做实事，并且以sui我所了解的信息来看，它的未来绝对会更好！我喜欢的是那份一直在进步的状态，一直在突破潜力，发现更优秀的自己。”苏然自信地开口。
接下来的几个问题，苏然都回答的有理有据。
最后在她面前的桌子上突然出现一份文件夹，让苏然模拟签字合作现场，正当她说完话打算签字时，发现脚底边有一条蛇。
但如果仔细看，就知道那只是一条仿真震动蛇，可突然这么一出现，大部分人还是会惊慌失措。
但是苏然没有，她还是签完字后，神情淡然地放下笔，走到离蛇远一点的地方。
幕后的面试官留下了满意的神情，这是考验苏然的顾全大局能力。
在紧急时刻发现漏洞，这条蛇是假的，也是很考验苏然的临场反应能力和细心的观察能力。
简直就是一举三得。
她本来就对之前那件保守派的衣服处于纠结状态中，明明第一次面试她还没穿的这么正式呢……
可能是对于这次面试，心志坚定的苏然也有些压制不住内心的紧张情绪了。
苏然最后选择了第二件衣服，可还没等她付款，晏绥就提前把两件衣服都下单了，把袋子塞给苏然。
“我不能收，没功没劳的为什么要送我这么贵的衣服。”苏然很重视这次面试机会，选的是消费水平较高的一家店。有时候衣服的质量从材质上就可以立马辨别出来，她可不想在正式场合因为衣服减分。
“就当我霸道总裁上身……”晏绥又摆出那副花花公子专用语调。
“那不行。”苏然已经欠晏绥够多了，她可不想莫名其妙接受一个男生送的礼物。
“那你也送我一个礼物好了，我要你亲手做的。”晏绥提出一个不算严苛的要求，他想要的自己都买的起，可是很久都没收到别人亲手做的礼物了。
而且他不是不知道，苏然现在无收入来源，经济条件暂时处于拮据状态。
苏然知道如果她一直拒绝，晏绥也能想出一堆理由来回应。对方的好意她换成形式回报也没什么，就同意了。
“这样才对嘛，不过本来还想和你吃一顿饭，再送你去面试的地方，但是……我觉得我还是得先分个手……”尽管晏绥说着这么奇怪的话，但他还能摆出一副淡定自若的姿态，他斜眼看了一眼在旁边对着苏然都快瞪着比目鱼的女人。
“玛丽，我想你这么对我的朋友不太合适。”晏绥摆出一副正式的模样，这是他第一次在女人面前显露出严肃的神情，倒真的把女人唬住了，连苏然道别离开都没发现。
不管女人的一哭二闹三上吊，晏绥留下几句狠话，甩甩胳膊就走了。
他一开始本来还没想这么急的，但是看苏然因为他的原因无缘无故受人白眼，虽然苏然对这样无脑的挑衅不屑一顾，可是他看在眼里也不舒服。
苏然那边则在商场简单地吃了午饭后，就去sui公司等着了，她坐在场地更大的等候间，人数却更少了。
想想也是，sui 典型的不差钱。
而且根据萧寒之后再一次提供的不可靠消息，这次面试会有sui幕后神秘总裁参与，他们可能就是国内外第一批见到总裁本人的人了。
之所以说不可靠，是苏然觉得在国外总部很多人都不知道总裁长相如何，年纪几何，就国内分部的一次面试就能见到真人的可能性几乎为零。
“如果真的要两人合作，要不要和我一起？”萧寒一来就看到了打扮成职业风但不失美貌的苏然，打完招呼后很自然地坐在旁边，但这句话憋了一会儿才囫囵地说了出来。
“好啊。”萧寒是她的同学，而且之前在食堂也说过一次了，苏然想都没想直接答应。
萧寒绽放出一个淡淡的笑容，冷厉的眼神瞬间解冻。
可最后进场的时候，不仅不是两人合作的模式，甚至是一个人单独进了一间四面都是镜子的房间。
里面没有面试官，只有几个环绕在四周的监控和音响。
“苏然是吗？”声音从四面八方传来，这还是环绕立体音。
其实这是晏绥的主意，他和李曼丽还有另外两个面试官坐在另一间房子里，通过超大广角的投影仪观察应聘者的反应。
当一个人处在密闭的无人的空间里，很容易焦虑紧张。再搭配上渗人的四面镜子，镜子会让一个人不自觉地关注到自己的方方面面，很容易转移注意力。
这样，不用询问一个问题，就可以让晏绥看到面试者的抗压和专注能力。
面对这种环境，苏然只能内心默默吐槽sui的变态，随着面试环节的深入，面试场景和内容也越来越反、人类了。
不愧是sui，够任性！应该没人会怒而放弃这个岗位吧……
苏然端坐在椅子上，无视四周四个一样长相的自己，声音平稳响亮，“是。”
“如果一年后我们要庆祝这一年的所作所为，你认为我们应该在哪些方面取得成功？”李曼丽对苏然今天的穿着很满意，在苏然看不见的地方展现出一个转瞬即逝的微笑。
这个问题非常有换位思考性，通过让被面试者主动规划未来的方法，可以很好地了解被面试者对公司会和对职位的真正了解度，能看出面试者对这份职业做了多少准备以及渴望度。
“总体的方向，战略紧跟当代潮流和政府政策，没有市场无法拓展销售，政府不支持直接会造成整个项目的失败。以及每个环节之间的配合和员工的满意程度。”苏然思考了一会，将大体和细节说了一下。
“员工的满意程度？”前面的内容晏绥很认同，但听到这个要求倒是觉得新奇，直接询问出来。
因为是通过麦克风传音，苏然也没有听出是晏绥的声音，只是觉得有些相似，并没有多想，“因为我觉得一个公司少不了决策者在前面掌握方向，但是掌舵的船手也很重要，要不然只是事倍功半。每个员工如果对公司有归属感和责任感，那这个公司想必一定是成功的。”
晏绥点头，“如果你应聘成功，喜爱这份工作，并且得到了你要求的薪水，那么其他公司给你提供什么样的条件，你才会心动？”
这个问题有出其不意的逆向性，可以通过这个具有追溯性的问题，了解求职者的稳定性以及求职动机，她是为了钱，还是为了兴趣，还是其他什么原因。
“我想不会再有sui这么适合我的公司了，sui永远走在创新的路上，也会实打实的做实事，并且以sui我所了解的信息来看，它的未来绝对会更好！我喜欢的是那份一直在进步的状态，一直在突破潜力，发现更优秀的自己。”苏然自信地开口。
接下来的几个问题，苏然都回答的有理有据。
最后在她面前的桌子上突然出现一份文件夹，让苏然模拟签字合作现场，正当她说完话打算签字时，发现脚底边有一条蛇。
但如果仔细看，就知道那只是一条仿真震动蛇，可突然这么一出现，大部分人还是会惊慌失措。
但是苏然没有，她还是签完字后，神情淡然地放下笔，走到离蛇远一点的地方。
幕后的面试官留下了满意的神情，这是考验苏然的顾全大局能力。
在紧急时刻发现漏洞，这条蛇是假的，也是很考验苏然的临场反应能力和细心的观察能力。
简直就是一举三得。