白大褂不穿了，张博士和赵博士穿上了休闲装，两人一前一后从自己的研发实验室里面走了出来。
因为海藻泥的事情几个人小吵了一架，苏伊水埋怨他们着实是在浪费时间，当然她也得到了赵玲玲和曲鸥的声援，而两人则是固执己见，坚持要严谨的进行每一个步骤，颇有一些顽固欧洲人的作风。
已经都被人分析过无数次的东西何必还要再从头来一次呢。苏伊水对于他们这样的决定很是无语，但是也无可奈何，连赵玲玲都无法左右他们的想法，那么其他人就更别说了。
似乎稍微明白了一点为何x.s的研发团队新品少，效率低的原因了，在这两位组长的带领之下，能有起色才怪呢，真是不容易呢。
“对上午的事情嘛我们要说实在是我们的风格似乎有点不太适合你呢，伊水。”
“怎么，你们的意思是说要请辞是吗？”
“有那种打算，其实以前的时候玲玲也好华玉也好也因此没少埋怨我们，也可能我们的思维和想法真的落伍了守旧了，我们一直坚持的一套行不通了吧，不过呢我们不会现在就隐退的，既然你有求于我们了，至少帮助你把属于你的风格和喜好的研发团队组建起来之后我们再平静的离场比较好呢。”
“离场嘛，似乎有点严重了呢，其实虽然经过两位之手进行研发的醇香和幽香系列看似平平淡淡的，其实也蛮受欢迎的嘛，尤其是你们改良的古典中药美容的配方，对于以后赵总和我对于以古典美容和草本精华为主流的我们品牌来说也是很重要的呢。”
“哦？这两个是你们打算的研发主角啊，我们还是第一次听到呢，那么刚刚说的话你就当没听到吧。”
这两个家伙，变化的还真是够快的呢。
“不过呢我们还是有点自知之明比较好呢，毕竟伊水来说你的研发计划肯定不会是直接照搬古典草本这么简单的事情吧，这方面我们有足够的经验和知识，给你当个谋士顾问比较好呢。你说呢？”
“好啊，不过那是之后的事情了，现在嘛两位还是别想的那么远比较好呢，我有事情要拜托你们两位。。。”
苏伊水把自己的想法和他们说了出来。
其实想想也知道。凭借着作为组长的资历和经验以及交际关系，要找寻一些有发展有创意开放性思维的研发设计师备选不是什么难事，毕竟来说一般这些人都是张博士赵博士这种墨守成规人的眼中钉r中刺一般的存在，平平淡淡的按照自己方式来的可能记不住，但是和自己背道而驰的肯定能记的一清二楚的。
人就是这样的生物。
“哈哈。背道而驰的啊，我们当时也好现在也好真的是太顽固了呢。”
“至少来说还有一个丰富的知识和经验还能被伊水看中，也不能说完全没用呢。”
“我说两位，吐槽就省省吧，这样的人才你们有没有没有忘记的？”
“你应该说有没有忘记的吧，呵呵，这样的如果说实话，真的不太多呢，当时三年一度的研发团队成员招募之中，只要是和我们的方式不符合不统一的基本上都被淘汰了呢。即使侥幸进入到后来的也很难成为团队之中的一员呢。”
“哈。。。当时赵总和曲副总她们没人把关吗？就你们两个决定了一切？”
“嘛毕竟研发和技术方面她们是c不上手的嘛，所以也就让我们来决定了哦。”
“也许现在保守弊病的x.s研发团队没有新意的局面就是在那时候开创的吧，好了两位我们不是追究历史和责任的时候了，毕竟时间不能逆流嘛，把你们当时见过面的那些和你们想法思维违背人的资料列出来吧。”
“好好，我们到玲玲的办公室去详细的列出来吧，在这里纸笔都没有，而且我们也好久没出来活动了呢。哈太阳真好哎。。。”
有点佝偻的身影在前面晃动着，不能说他们不努力，但是努力却产生不了价值的话却更加的糟糕。因为在浪费了精力的同时，他们也浪费了自己的宝贵时间。
赵玲玲的办公室空无一人，两人也不客气的拿出红酒自斟自饮，抛开了有研发设计师的名号之后。这就是两个普通的中年人嘛，头发稍微有些花白的中年人。
“我想想啊，伊水你坐坐，又不是秘书之类的让我看着眼晕，当时是近十年前的事情了，不知道对方有没有被其他人聘走也说不一定呢。所以你也别抱太大希望哦。”
“先写出来就是了。哦对了还有，在x.s你们来到雪莱之前那些被你们看中的有潜力的人，也一并列出来哦。”
苏伊水补充了一句。
“有潜力的啊，你说的潜力是以我们风格的呢，还是符合你的风格呢？”
“都可以，人是可塑性很强，学习能力也很强的，当然也有一个要求，就是最好年纪别太大，三十左右就行。”
“哦哦，这个倒是比较容易的呢，呵呵，x.s有五个研发团队，每个团队都是一个组长一个副组长和十名研究员二十五名助手和助理组成的，从里面选择几个人符合你要求的人出来不是什么难事的。”
“我真没想到有这么多呢，那两位，其他几个组长是什么样的构成呢？”
“哈哈，基本上都是我们的门徒弟子之类的，伊水，你会要这样的人来构成你的研发团队吗？”
听他们这么一说苏伊水就泄气了，还真是贻害后人呢。
不用说直接就否决了。
经过了两个筛选条件的综合之后，两人边写边想之下，用了近一个小时才列出了可怜巴巴十来个人的名单。
虽然少似乎也足够用了，苏伊水所需要的是具有开放性创意性不拘于某种特定思维方式的研发设计师，而其他的助手助理和实验室工作人员之类的就可以随便招募了。这些都属于别人让做什么就做什么的类型，要求等同于零。
“就这些了，我们老哥俩的话也就能记起这几个人了，伊水，你什么时候去找他们呢？”
“嗯。。。”苏伊水回了一个没有任何意义的感叹词，他的视线完全被写在纸上的名单吸引了。
在这些人之中，也许就会有未来研发团队的骨干吧。未完待续。
因为海藻泥的事情几个人小吵了一架，苏伊水埋怨他们着实是在浪费时间，当然她也得到了赵玲玲和曲鸥的声援，而两人则是固执己见，坚持要严谨的进行每一个步骤，颇有一些顽固欧洲人的作风。
已经都被人分析过无数次的东西何必还要再从头来一次呢。苏伊水对于他们这样的决定很是无语，但是也无可奈何，连赵玲玲都无法左右他们的想法，那么其他人就更别说了。
似乎稍微明白了一点为何x.s的研发团队新品少，效率低的原因了，在这两位组长的带领之下，能有起色才怪呢，真是不容易呢。
“对上午的事情嘛我们要说实在是我们的风格似乎有点不太适合你呢，伊水。”
“怎么，你们的意思是说要请辞是吗？”
“有那种打算，其实以前的时候玲玲也好华玉也好也因此没少埋怨我们，也可能我们的思维和想法真的落伍了守旧了，我们一直坚持的一套行不通了吧，不过呢我们不会现在就隐退的，既然你有求于我们了，至少帮助你把属于你的风格和喜好的研发团队组建起来之后我们再平静的离场比较好呢。”
“离场嘛，似乎有点严重了呢，其实虽然经过两位之手进行研发的醇香和幽香系列看似平平淡淡的，其实也蛮受欢迎的嘛，尤其是你们改良的古典中药美容的配方，对于以后赵总和我对于以古典美容和草本精华为主流的我们品牌来说也是很重要的呢。”
“哦？这两个是你们打算的研发主角啊，我们还是第一次听到呢，那么刚刚说的话你就当没听到吧。”
这两个家伙，变化的还真是够快的呢。
“不过呢我们还是有点自知之明比较好呢，毕竟伊水来说你的研发计划肯定不会是直接照搬古典草本这么简单的事情吧，这方面我们有足够的经验和知识，给你当个谋士顾问比较好呢。你说呢？”
“好啊，不过那是之后的事情了，现在嘛两位还是别想的那么远比较好呢，我有事情要拜托你们两位。。。”
苏伊水把自己的想法和他们说了出来。
其实想想也知道。凭借着作为组长的资历和经验以及交际关系，要找寻一些有发展有创意开放性思维的研发设计师备选不是什么难事，毕竟来说一般这些人都是张博士赵博士这种墨守成规人的眼中钉r中刺一般的存在，平平淡淡的按照自己方式来的可能记不住，但是和自己背道而驰的肯定能记的一清二楚的。
人就是这样的生物。
“哈哈。背道而驰的啊，我们当时也好现在也好真的是太顽固了呢。”
“至少来说还有一个丰富的知识和经验还能被伊水看中，也不能说完全没用呢。”
“我说两位，吐槽就省省吧，这样的人才你们有没有没有忘记的？”
“你应该说有没有忘记的吧，呵呵，这样的如果说实话，真的不太多呢，当时三年一度的研发团队成员招募之中，只要是和我们的方式不符合不统一的基本上都被淘汰了呢。即使侥幸进入到后来的也很难成为团队之中的一员呢。”
“哈。。。当时赵总和曲副总她们没人把关吗？就你们两个决定了一切？”
“嘛毕竟研发和技术方面她们是c不上手的嘛，所以也就让我们来决定了哦。”
“也许现在保守弊病的x.s研发团队没有新意的局面就是在那时候开创的吧，好了两位我们不是追究历史和责任的时候了，毕竟时间不能逆流嘛，把你们当时见过面的那些和你们想法思维违背人的资料列出来吧。”
“好好，我们到玲玲的办公室去详细的列出来吧，在这里纸笔都没有，而且我们也好久没出来活动了呢。哈太阳真好哎。。。”
有点佝偻的身影在前面晃动着，不能说他们不努力，但是努力却产生不了价值的话却更加的糟糕。因为在浪费了精力的同时，他们也浪费了自己的宝贵时间。
赵玲玲的办公室空无一人，两人也不客气的拿出红酒自斟自饮，抛开了有研发设计师的名号之后。这就是两个普通的中年人嘛，头发稍微有些花白的中年人。
“我想想啊，伊水你坐坐，又不是秘书之类的让我看着眼晕，当时是近十年前的事情了，不知道对方有没有被其他人聘走也说不一定呢。所以你也别抱太大希望哦。”
“先写出来就是了。哦对了还有，在x.s你们来到雪莱之前那些被你们看中的有潜力的人，也一并列出来哦。”
苏伊水补充了一句。
“有潜力的啊，你说的潜力是以我们风格的呢，还是符合你的风格呢？”
“都可以，人是可塑性很强，学习能力也很强的，当然也有一个要求，就是最好年纪别太大，三十左右就行。”
“哦哦，这个倒是比较容易的呢，呵呵，x.s有五个研发团队，每个团队都是一个组长一个副组长和十名研究员二十五名助手和助理组成的，从里面选择几个人符合你要求的人出来不是什么难事的。”
“我真没想到有这么多呢，那两位，其他几个组长是什么样的构成呢？”
“哈哈，基本上都是我们的门徒弟子之类的，伊水，你会要这样的人来构成你的研发团队吗？”
听他们这么一说苏伊水就泄气了，还真是贻害后人呢。
不用说直接就否决了。
经过了两个筛选条件的综合之后，两人边写边想之下，用了近一个小时才列出了可怜巴巴十来个人的名单。
虽然少似乎也足够用了，苏伊水所需要的是具有开放性创意性不拘于某种特定思维方式的研发设计师，而其他的助手助理和实验室工作人员之类的就可以随便招募了。这些都属于别人让做什么就做什么的类型，要求等同于零。
“就这些了，我们老哥俩的话也就能记起这几个人了，伊水，你什么时候去找他们呢？”
“嗯。。。”苏伊水回了一个没有任何意义的感叹词，他的视线完全被写在纸上的名单吸引了。
在这些人之中，也许就会有未来研发团队的骨干吧。未完待续。