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    王洛(笑了起来):“反应变快了啊。”

    “对所有名为‘慈善’的资金,征收与普通商业行为一样的税款。之后,针对实际起到了效果的资金,再给予退税---比现在这种冠个名就不用交税的做法要好多了吧。”

    周素烟:“我不懂这些....”

    王洛:“那就拿出纸笔,做好记录。”

    “当然,这样做也会有问题。再好的想法,在具体执行的时候如果遇到纯粹的恶意和卓越的技巧,都会被篡改的千疮百孔。要想得到好的结果,对具体执行者出让一部分合理的利益,也是必须要做的事情。”

    “在计划本身具备可行性的前提下,对执行者出让一部分利益,再对执行失败处以较大的惩罚。这样一套完整的工序下来,整件事便会趋向于成功。而如果满足于某个偶尔迸发的灵感或孤立的想法,便有很大的失败可能。”

    周素烟(仔细琢磨着这番话):“那....你目前让团队执行的这个计划。执行者能获得哪些利益?”

    王洛:“获得团队的认可,获得团队专业技能生产出来的装备的机会。”

    周素烟:“而惩罚...就是如果执行失败,就难以获得团队接下来制作的装备?”

    王洛:“以及在团队中可能获得的其他好处。从团员的角度来看,我们的团队度过了很多困难,规模也在不断扩张。毫无疑问,它整体正处于上升期。”

    周素烟:“...上升期。”

    王洛:“上升期的队伍,其成员在行动中和思想上有这样一种特点,即具备非常强烈的积极性和主动性。会积极探索各种可能,而非消极怠工、糊弄了事。肯迪尤...”

    周素烟:“你的意思是,他那种做法也属于‘积极性’?”

    王洛:“虽然方向错了,但性质是对的。不拘泥于我提出的方案,而是积极寻找其他的可能。”

    周素烟:“那你...那样严肃纪律之后,大家还有这种积极性吗?”

    王洛:“当然。上升期是我们用许久的积累、多次的胜利、种种的收益所共同积累起来的。才不会被这种正当的批评所摧毁。除非整个团队遭遇到致命的打击,或者我犯下无法挽回的大错,才可能伤害到它。”

    周素烟(像是想起了什么似的):“如果是这样,那他们可不可能擅自行动?外面那些保护你的战斗组成员...他们可不可能发现了试图来杀你的那些人,然后主动出击,干掉了对方?”

    王洛:“也不是没有这种可能。”

    周素烟:“那你的计划....”

    王洛:“无所谓。”

    “如果那位哈里森先生和他的部下弱到连这点儿问题都处理不了,那这次合作也就没有必要了。不光是他们在考验我们,我们也一样在考验他们啊。”

    周素烟:“你说,他们在考验我们?所以才没有按照之前的计划行动吗?”

    王洛:“当然了。我们之间又不熟悉,仅有的交流,就是上次那既不友善,也不充实的对话。只靠言语简单的沟通过---那有什么用?”

    “就算那些话有道理,但也终究不过是空口白话罢了。他们怎么可能轻信?我说什么他们就信的话,别说战斗了,他们早就被人杀光了吧。”

    周素烟:“那...你打算怎么取得他们的信任?”

    王洛:“除了时间,还能有什么?只有抱着怀疑、犹豫,去一点一点的试探,一点一点的,在不会危及自己的情况下相信对方。然后才能逐步建立起信任来....”

    陌生的声音(从旁边的一个花瓶里响了起来):“说的好。”

    之后,一个身影从花瓶的位置渐渐浮现了出来。

    他长着一张非常普通的、放到人群里根本不会被注意到的面孔。而声音,则和之前窦绮房口中发出的那个男性声音一模一样:“你是知道我在这里,所以故意说这些给我听的吗?”

    王洛:“.....你要这么想的话,也没关系。哈里森先生...”

    陌生男子:“是我。不用试探了。”

    王洛:“现在还不到约定的时间吧,我扮演的这个人还没有开始抨击基金会....”

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