“为什么要这样?”钟博士有点看不明白了,他看不明白杜南的做法,更看不明白杜南的为人。

    “因为你。”杜南笑了笑说道:“我一直不知道老板的背后有技术支援,还是个博士生导师。”

    杜南一边说,一边打开了电脑,翻出了一堆东西。

    钟博士只看了一眼,顿时毛骨悚然。

    那里面大部分是照片,有些是他的照片,他小时候的照片,小学的照片,初中、高中的照片,还有大学和现在的照片,甚至有一些是他手机里面的照片。另外还有很多老照片,这些照片大部分是他的导师的,同样是从年轻到现在,其中最多的就是和杜南的老板的合影,很明显这两个人从初中开始就是好朋友。

    “时间太短,我只找到这些。”杜南在那里装逼。

    “你是一个黑客。”钟博士托了托眼镜。

    “业余爱好,纯粹只是业余爱好。”杜南耸了耸肩膀。

    钟博士能够读到博士,脑子肯定不会差,稍微一想就明白杜南的意图了:“你打算坑你的老板?”

    “谈不上坑,我对这家公司还是挺有感情的……不是对老板,而是对这里的同事。我这个人最怕孤独,最喜欢的是热闹,除了我以前跟的那个人,还有那个老女人,管计算机房的家伙,其他人和我的关系都不错,我不想坏了他们的饭碗。”杜南现在是有什么说什么。

    如果是几个小时之后,钟博士绝对不会相信,但是现在他不敢不信。

    之前他感觉杜南是傻子,现在他已经不这么想了,他觉得杜南是疯子,是那种精神出了问题的人,这类人往往是某方面的天才。

    他现在已经相信杜南不在乎钱,也不在乎朱子安这样的大人物,更不在乎什么救命之恩,像这种脑子出了问题的天才,他们的想法根本是常人没办法揣测的。

    “你想必是打算等项目进行到某个阶段的时候,突然间辞职不干,项目仍旧是可以完成的,但是时间会拖延,成本也会增加许多,但是当你看到我,又查出我的导师和你的老板之间的关系,所以知道坑不了他,你就干脆放弃了……你接下来肯定是要辞职吧?”钟博士已经猜到了前因后果。

    “你猜对了九成,唯一没猜对的是我本来没打算放弃,既然坑不到老板,那就干脆把项目做得漂亮一些,以后不管是谁接替我的位置,都不可能超越,甚至是大大不如,而且我还打算培养几个有能力的人出来,让这个开发部真正成为一个开发部,而且是红红火火的那种,然后再辞职。”杜南说道。

    钟博士点了点头,他完全相信,一个正常人绝对不会这么干,但是一个脑子不正常的天才却完全有可能。

    甚至他也能够猜到结果。

    如果这个胖子真那么干,当他辞职的那一天,开发部肯定人心涣散,另外开发部的人就算有能力,肯定也没办法接替这个胖子的位置,以那位老板的性格,十有八九会向他的导师求援,他的导师应该会派一两个学生过来,而这肯定会被认为是不信任的表现,开发部的人肯定会不满,然后就是纷纷跳槽。想要重建这样一个开发部,先不说有没有可能?就算有可能,付出的代价毫无疑问会非常巨大。以那位老板的性格,百分之百会气得吐血。

    “是因为那个女人?她确实太过分。”钟博士同样也猜到了杜南改变想法的原因,刚才他在旁边看着,也感觉那个女人做得太过火了,根本就是在故意针对,甚至到了为了针对,情愿大家白忙一场的地步。

    “这应该不是那个老女人的意思,我对她比你清楚,她和管计算机房的姓姜的全都是老板的跟屁虫,肯定是老板说了些什么,然后她就跑了过来,同样我也敢肯定,她绝对没好好想过应该怎么做?我的前任是一个唯恐别人比他强的家伙,他面试是非常敷衍的,当初我大学毕业,什么都不懂,能够在这家公司工作,还真多亏了他。所以那个女人肯定以为面试就只是走个过场,技术能力不重要,重要的是听不听话,肯不肯干?”杜南对这里的一切,对公司里面的每一个人,实在太明白了。

    ………………

    杜南的老板傻愣愣地看着面前放在面前的辞职信。

    他从来没想过那个被他认为是傻子的家伙,居然从头到底都在扮猪吃老虎。

    “怎么可以这样?辞职都得提前一个月才行,怎么能说走就走?”人力资源部的那个老女人在旁边恶狠狠地说道。

    “你先出去吧!”老板挥了挥手,此刻他心里很窝火。

    他已经从钟博士的嘴里得知,坏事的就是眼前这个女人,这个女人曲解了他的意思,又太急着表现了,再加上她从来没有真正招聘过开发人员。

    “我们可以在这上面做文章的……”老女人仍旧不死心。

    “出去。”老板抬高了嗓门,紧接着他冷哼一声:“当初姓赵的离开,不也是说走就走,你也没建议过什么。”

    他确实怒了,不能不怒,因为他同样也从钟博士那里得知,杜南救过朱子安的太太和女儿,救命之恩啊,那个胖子居然只让朱子安帮他解决了那个想要诈钱的父子俩,这简直是举手之劳。他如果真的按照这个蠢女人说的,找杜南麻烦,朱子安会不会出手?十有八九会的吧?

    老女人悻悻地退了出去。

    “钟博士,你觉得还有补救的可能吗?”老板转头问道。

    “如果你是指项目的话,问题其实不大,他突然辞职,而且辞职之前彻底摊牌,就是因为他知道坑不了你,知道就算没他,这个项目也能做下去。”钟博士说道。

    杜南的老板知道这话的意思。

    他可以把项目外包给他的老朋友,老朋友会给他一个优惠价,另外他这边再找两个人跟着项目……问题是这不是他要的结果,他真正想要的是自家能够培养出一批人来,他要的是自己的开发部。

    “说实话,我随便打听了一下,就发现你的公司问题很大,开发部前任负责人……我从来没听说过这么独的家伙,但是他偏偏能够得到你的信任,他在你这里做了五年,你的开发部耽误了五年。你的人力资源部经理也是一个奇葩,只知道揣摩上意,却不知道怎么做事?”钟博士说得很不客气。

    他有不客气的底气,另外他也担心这里的老板打算继续手上的项目,他的导师很可能会把任务压在他身上。

    他可不想和一个成事不足败事有余的蠢货合作。

    “另外,你放在开发部的那个大学生也有问题,他的心思根本就不在这上面,他的电脑里面全都是别的东西,很明显他并没打算干这行。”钟博士并不知道那个大学生已经改主意了,不过就算知道他也不会在意,如果他负责这个项目,三心二意的人肯定要踢走。

    “还有你这里的项目管理也有问题,那些文档根本没用处,纯粹是在浪费时间,负责版本管理的是一个外行,你与其花钱留这么一个人,还不如让管后勤的代劳,这个位置很重要的。”钟博士说到管计算机的老姜,完全是因为杜南曾经抱怨过,所以他稍微打听了一下,结果证实这番抱怨没错,那又是一个只会拍马屁的家伙。

    老板感到头痛了,他的公司根本就一无是处啊!他认为能够信赖的人全都有问题,现在开发部也没了,项目能不能做下去都难说。

    “如果我想全面整改呢?”老板问道。

    “你最好问一下我的导师,这方面我不是很了解,不过有一点可以肯定,你得花很多钱。”钟博士突然也想看看这位吐血的样子。

    “大概多少?”老板振作了一下精神。

    “辞职的这位原来的计划没错,你的开发部至少需要六到八个人,都必须是有经验的,至少干过两年以上,独立做过项目,这种人的工资一般是一万二到一万五,负责人必须经验丰富,擅长解决问题,不能只是一个干活的,这种人比较难找,工资至少得两万五以上,另外还得有一个专门写文档和负责版本控制的,真正擅长这个的人工资也不低,起码两万以上。”说到这里,钟博士停顿了一下,他觉得力度还不够,稍微想了一想,这才继续说道:“鉴于现在急着用人,时间上已经来不及了,我建议你直接找猎头公司,而不是采用招聘的方法,不过这样一来,工资至少要上浮百分之五十。”

    杜南的老板确实要吐血了,不过他仍旧有那么一丝侥幸之心:“杜南肯定不会提这样的要求,他保证过项目可以完成的。”

    听到这话,钟博士的心头顿时生出了一丝不爽,这是把他和杜南比啊!明显在质疑他的能力嘛!

    “我很清楚他的打算,写文档并不难,他能写,但是没兴趣按照你的那套来,版本控制他也能够做,至于从外面招聘人,这才是他真正恶毒的一招……”

    “他打算怎么做?”老板有些急切起来。

    ?

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