所有人都盯着乔双看,好奇他想出了什么样的法子,而乔父又是否会兑现他的承诺。
当初大家听到这个承诺,一开始热情高涨,然而一直毫无头绪,索性就放弃了。
“我觉得可以利用风车的原理。“乔双其实有些紧张的,但是他很想得到那三个鸡蛋。
他阿娘的身体最近不好,三个鸡蛋能给她补补身子。
乔父若有所思,乔双说的风车他知道,指的是把秕谷分离的木制器具。
他没有马上回答,而是看向一旁的二儿子,这个建议能不能行,关键不在于自己。
乔宏远若有所思,他怎么就没想到呢,其实法子一直在旁边,只是他们从来都没能想到罢了。
“阿爸,给他三个鸡蛋。”乔宏远低声说道,对于这个乔双他很有印象,挺勤快的一个人,不过是分在鸡棚那边做事。
虽说解决了散热的事,不过肯定不能一直人力来摇风扇,那就需要弄一个自动装置。
乔宏远觉得这个设计还需要改进,不能马上用上。如果装了这个风扇,那烘干机的一些部位还需要再进行调整,才能把功效优化到最大。
乔父听了二儿子的话,马上就让李红歌拿了三个鸡蛋给乔双。
四队的食堂里一片哗然,就这么简单的一句话就挣到了三个鸡蛋,这也太容易了吧。
许多人眼都红了,跟乔父抗议,不该用四队的鸡蛋来当奖励。
乔父挥了挥手,社员们安静了下来,“有了这个烘干机,我们四队能挣更多的钱,还怕三个鸡蛋的损失吗?“
“如果烘干机没能给四队挣到钱,那我就赔四队三十个鸡蛋。“'
大家听到这话不由安静了下来,好像不论怎么算,他们都没有什么损失,这么一想,食堂又安静了下来。
乔双手里拿着三个鸡蛋,内心的激动无法言喻,这个事对他的冲击挺大的,原来聪明真的能换来吃的。
以前不行,只是因为环境、人不对罢了。此事极大影响了乔双的一生,以至于多年后他多次提起此事。
乔父眯着眼,看了众人一眼道:“不只这一次,以后只要有人能针对一些问题提出更好的解决办法,都有奖励,鸡蛋、工分,甚至是钱、肉都有。”
“只要你们肯动脑筋,什么都有可能挣到。”
既然不允许搞个人经济,也不许有个人崇拜,那不如弄一个奉献奖励制度,提高大家的积极性。
这样的规定没太大的问题,完全可以说他们是为生产队、为大队做贡献。
众人都掩饰不住眼底的惊讶,私底下议论纷纷,不只有这次机会,还有下次?
乔双本来就是别人口中的好孩子,如今更是被四队社员提在嘴边,以此来教育自家的孩子。
一时之间,不少孩子都对乔双有些怨言,为什么表现得这么优秀,都衬托得其他孩子黯淡无光了。
但乔双却无所谓,他记住了乔父的话,只要提出有建设性的意见,家里就能有额外的收入,这怎能不让人心动吗?
这天过后,乔父和四队的几个小组长、会计都忙了起来。
社员们从一潭死水的生活中找到了另一种可能,孜孜不倦地去发现问题、解决问题。
但是他们提出的这些问题及其解决方法,并不都是有效的,因此评估也非常的重要。
此外,有些意见虽然有用,但价值并不大,所以乔父还要和四队的老人们评估给多少奖励适合,意见不一的时候,可没少争吵。
四队发生了什么事,其他三队都清楚,他们不由咋舌,乔父怎么就那么大胆,敢做这种事呢?
尤其是离得最近的三队,乔正火私底下可没少嘲笑乔父,“他乔正瑜就是个虚伪的东西,搞什么奖励,不过就是骗骗那些什么都不懂的社员罢了。”
“那么积极做什么,难不成地里还能多长出稻子来不成?”
乔正火的这话没得到他老父的支持,反而又被打了,“你这个蠢货,你以为人家乔正瑜是真傻?”
“人家精明着呢,社员提出的法子不好用会给人好处?你没本事发动三队的社员来帮忙想办法,怎么就不会盯着四队,他们做什么就让三队跟着做?”
“阿爸,这怎么成,跟在人家屁股后面学,这事儿太丢份儿了,我不干。”乔正火才不愿意呢,太丢人了。
想一想他跟乔正瑜的年纪才差多少,一直被比较好烦的好吗?
“呵,你以为一队二队的两只老狐狸什么都不做?人家早就盯着四队了,四队做什么他们就跟着做什么,捡着了好处就是自己的,没捡到也没什么损失。”
“一队二队都偷偷学?”乔正火面色犹豫,如果三队不学,那岂不是落后了?不行,不行,三队可不能落在最后面。
对于一二三队偷学的事,乔父是心知肚明的,但他并不生气。
一队二队或许心里也有想法,但是,他们拿不出魄力来做,毕竟饥荒还没过去,大家都饿怕了。
至于三队,乔父是不报有什么希望的,乔正火那蠢货要是能想起来做,那才奇怪了。
当四队又有三个人获得奖励后,其他队的社员也忍不住了,偷偷跑来问乔父,他们不是四队的,能不能获得奖励?
乔父想了想,给了一个肯定的答案,这能给四队的社员一个刺激,你们再不努力,就要让别队的社员把功劳给抢了。
更重要的是,他不想因为四队的好主意被其他三个队拿去用后,四队的社员和其他队的社员起冲突。
他想培养四队的荣誉感,看,我们四队多么厉害,一二三队只能跟在我们后面捡便宜,给他们学,是施舍给他们的。
看看我们四队,现在多好,别的队员都偷偷跑来,肯定后悔他们怎么不是四队的呢?
同一件事,从不同的角度看,那心情完全是不一样的,数次灌输这种观念后,那暗藏的危机就暂且解决了。
扩大奖励的人选范围还有别的好处,以后在大队部会议上,其他三个队长总会低自己一头。
整个高山大队的气氛空前热切起来,堪比刚解放那会分地的时候。
而无论乔父走到哪里,都会得到其他社员们发自内心的问好。
乔父的名声上涨,这让乔宜兵心里不那么舒服,却找不出其他的法子。
他不由暗自鞭笞自己,行事可千万要小心,别留下什么把柄才好,背后可有个乔正瑜追着赶着,随时可能取代他的位置。
当初大家听到这个承诺,一开始热情高涨,然而一直毫无头绪,索性就放弃了。
“我觉得可以利用风车的原理。“乔双其实有些紧张的,但是他很想得到那三个鸡蛋。
他阿娘的身体最近不好,三个鸡蛋能给她补补身子。
乔父若有所思,乔双说的风车他知道,指的是把秕谷分离的木制器具。
他没有马上回答,而是看向一旁的二儿子,这个建议能不能行,关键不在于自己。
乔宏远若有所思,他怎么就没想到呢,其实法子一直在旁边,只是他们从来都没能想到罢了。
“阿爸,给他三个鸡蛋。”乔宏远低声说道,对于这个乔双他很有印象,挺勤快的一个人,不过是分在鸡棚那边做事。
虽说解决了散热的事,不过肯定不能一直人力来摇风扇,那就需要弄一个自动装置。
乔宏远觉得这个设计还需要改进,不能马上用上。如果装了这个风扇,那烘干机的一些部位还需要再进行调整,才能把功效优化到最大。
乔父听了二儿子的话,马上就让李红歌拿了三个鸡蛋给乔双。
四队的食堂里一片哗然,就这么简单的一句话就挣到了三个鸡蛋,这也太容易了吧。
许多人眼都红了,跟乔父抗议,不该用四队的鸡蛋来当奖励。
乔父挥了挥手,社员们安静了下来,“有了这个烘干机,我们四队能挣更多的钱,还怕三个鸡蛋的损失吗?“
“如果烘干机没能给四队挣到钱,那我就赔四队三十个鸡蛋。“'
大家听到这话不由安静了下来,好像不论怎么算,他们都没有什么损失,这么一想,食堂又安静了下来。
乔双手里拿着三个鸡蛋,内心的激动无法言喻,这个事对他的冲击挺大的,原来聪明真的能换来吃的。
以前不行,只是因为环境、人不对罢了。此事极大影响了乔双的一生,以至于多年后他多次提起此事。
乔父眯着眼,看了众人一眼道:“不只这一次,以后只要有人能针对一些问题提出更好的解决办法,都有奖励,鸡蛋、工分,甚至是钱、肉都有。”
“只要你们肯动脑筋,什么都有可能挣到。”
既然不允许搞个人经济,也不许有个人崇拜,那不如弄一个奉献奖励制度,提高大家的积极性。
这样的规定没太大的问题,完全可以说他们是为生产队、为大队做贡献。
众人都掩饰不住眼底的惊讶,私底下议论纷纷,不只有这次机会,还有下次?
乔双本来就是别人口中的好孩子,如今更是被四队社员提在嘴边,以此来教育自家的孩子。
一时之间,不少孩子都对乔双有些怨言,为什么表现得这么优秀,都衬托得其他孩子黯淡无光了。
但乔双却无所谓,他记住了乔父的话,只要提出有建设性的意见,家里就能有额外的收入,这怎能不让人心动吗?
这天过后,乔父和四队的几个小组长、会计都忙了起来。
社员们从一潭死水的生活中找到了另一种可能,孜孜不倦地去发现问题、解决问题。
但是他们提出的这些问题及其解决方法,并不都是有效的,因此评估也非常的重要。
此外,有些意见虽然有用,但价值并不大,所以乔父还要和四队的老人们评估给多少奖励适合,意见不一的时候,可没少争吵。
四队发生了什么事,其他三队都清楚,他们不由咋舌,乔父怎么就那么大胆,敢做这种事呢?
尤其是离得最近的三队,乔正火私底下可没少嘲笑乔父,“他乔正瑜就是个虚伪的东西,搞什么奖励,不过就是骗骗那些什么都不懂的社员罢了。”
“那么积极做什么,难不成地里还能多长出稻子来不成?”
乔正火的这话没得到他老父的支持,反而又被打了,“你这个蠢货,你以为人家乔正瑜是真傻?”
“人家精明着呢,社员提出的法子不好用会给人好处?你没本事发动三队的社员来帮忙想办法,怎么就不会盯着四队,他们做什么就让三队跟着做?”
“阿爸,这怎么成,跟在人家屁股后面学,这事儿太丢份儿了,我不干。”乔正火才不愿意呢,太丢人了。
想一想他跟乔正瑜的年纪才差多少,一直被比较好烦的好吗?
“呵,你以为一队二队的两只老狐狸什么都不做?人家早就盯着四队了,四队做什么他们就跟着做什么,捡着了好处就是自己的,没捡到也没什么损失。”
“一队二队都偷偷学?”乔正火面色犹豫,如果三队不学,那岂不是落后了?不行,不行,三队可不能落在最后面。
对于一二三队偷学的事,乔父是心知肚明的,但他并不生气。
一队二队或许心里也有想法,但是,他们拿不出魄力来做,毕竟饥荒还没过去,大家都饿怕了。
至于三队,乔父是不报有什么希望的,乔正火那蠢货要是能想起来做,那才奇怪了。
当四队又有三个人获得奖励后,其他队的社员也忍不住了,偷偷跑来问乔父,他们不是四队的,能不能获得奖励?
乔父想了想,给了一个肯定的答案,这能给四队的社员一个刺激,你们再不努力,就要让别队的社员把功劳给抢了。
更重要的是,他不想因为四队的好主意被其他三个队拿去用后,四队的社员和其他队的社员起冲突。
他想培养四队的荣誉感,看,我们四队多么厉害,一二三队只能跟在我们后面捡便宜,给他们学,是施舍给他们的。
看看我们四队,现在多好,别的队员都偷偷跑来,肯定后悔他们怎么不是四队的呢?
同一件事,从不同的角度看,那心情完全是不一样的,数次灌输这种观念后,那暗藏的危机就暂且解决了。
扩大奖励的人选范围还有别的好处,以后在大队部会议上,其他三个队长总会低自己一头。
整个高山大队的气氛空前热切起来,堪比刚解放那会分地的时候。
而无论乔父走到哪里,都会得到其他社员们发自内心的问好。
乔父的名声上涨,这让乔宜兵心里不那么舒服,却找不出其他的法子。
他不由暗自鞭笞自己,行事可千万要小心,别留下什么把柄才好,背后可有个乔正瑜追着赶着,随时可能取代他的位置。