“你在吹牛吧，初中教师的工资能够到这么高？”
沪市，沪江世界外国语学校初中部的老师们正在讨论着微博上最火热的话题——盘古科技的教师招聘。
沪江世界外国语学校是沪市乃至全夏国最知名的民办国际学校，不少名流的孩子都在这里上学。
整个学校从小学开始就采用双语教学，教学方式也将夏国的国学和西方经典结合起来，算是贵族学校中的贵族。在这里上学费也是天价，以初中为例，人均在20万+。老师的待遇也非常好，初中教师人均年薪能够拿到30万+，优秀的教师能够拿到50万+。这已经是顶天的薪水了，而在沪市的公立学校，教师一年拿25万左右是非常正常的收入。
盘古科技居然开出了百万以上的天价！
“哪儿是吹牛，你快看看官网公布的招聘公告。”数学赵老师将电脑屏幕转过来给大家看，确定消息的真实性。
“我的天！初中老师150万！真的是150万！要是有这种待遇，还会有教师给学生偷偷补课，天天加班上晚自习我也愿意！”语文陈老师简直不敢相信自己的眼睛。
这种收入实在是太劲爆了！完全颠覆了人们的想象！
“这哪儿是中学教师的工资标准，不少大学的教授也拿不到这个水平吧。”
“还有还有！”赵老师说道：“被录用的教师将成为盘科技的正式员工！这才是巨大的诱惑！”
盘古科技员工的福利曾经在网上被曝光过，别的不说，就说在一个月前每人追加40万的奖金都让人羡慕了，又有多少老师一年能够赚到四十万？
“我知道为什么是这样高的薪酬了。”陈老师说道：“老师主要承担盘古科技员工子女的教学工作，都是盘古科技员工的宝贝，肯定要求全球最优秀的教师。”
“赵老师？怎样你有没有兴趣去应聘？你是沪市数学的学科带头人，教学工作很有一套，这样的人才盘古科技应该抢着要吧。”陈老师这样问，其实是自己比较有兴趣。
赵老师沉思一会儿说道：“就是太远了，在江城工作也就是等于在江城生活，江城不过是普通的二线城市，怎么能够和沪市比，医疗条件什么的……”
赵老师此时似乎认为自己已经被盘古科技录取了，都在考虑去与不去的事情。
陈老师说道：“这个就不用担心了吧！江城虽然目前依旧是二线城市，但是有盘古科技在未来的发展潜力一定会超过沪市！还有你们担心的环境问题我认为都不是问题，不知道你们去过般若村没有，江城的般若村过去就是一个环境极其糟糕的小村庄，最后在盘古科技的治理下，成为了全国有名的科技文创村，听说未来整个江城都会完成环境大治理，一定会比沪市好的。”
老师们在办公室讨论着，最后好几位都决定要报名，人生难得一会搏。这一次报名的花费大不了就是去江城的交通、住宿和餐饮费，如果成功应聘了，那么教师们瞬间就会改变自己的人生。
而且让老师们对自己最有信心的是，盘古科技这一次招聘教师，最看重的是教师的德育和育人方式，至于写了几篇教研论文，拿没有拿什么教育奖都是其次。
无论是公立还是私立学校，影响教师们晋升的就是职称制度，这个东西说好也好说坏也坏，但是不少真正拥有水平的老师都对其深恶痛绝。
论文写得好不一定教书教得好，这是大部分教师的共识。
盘古科技不看职称，只看你的水平，这是不少教师最欣赏的一点。
同时，在全国各大排名靠前的公立学校，老师们也有想法。
公立教师和私立教师比起来，更加苦逼。
他们的待遇低，压力大，付出和收获不成正比。
不排除小部分公立教师是得过且过混日子，但是大部分教师还是呕心沥血做祖国的园丁。
不少教师辛辛苦苦送走了一届又一届学生后，拿到手的待遇还当不得当地的公职人员，这严重地打击了教师的积极性。
盘古科技的公开招聘也给了公立教师们改变处境和机会，他们接触的学生更多，教育经验更加丰富，比起私立教师更有竞争力。
“报名！”
“一起报名！过不过无所谓，总要争取一下！”
这是大部分公立老师共同的想法，人生总要争取一下不是么？
仅仅过了三天时间，报名参加应聘的阶段教师人数就呈现暴涨的趋势，钱怡把数据摆在萧铭的面前，让萧铭也大吃一惊。
“总共60万人报名？”萧铭惊异着问道。
盘古科技目前对老师的渴求程度要大于医生，因此教师的招聘被放在前面。
“我们的报名截止日期是下周五，按照这种趋势，人数突破100万也是很正常的。”
萧铭从如此疯狂报名中也意识到教育问题严峻性。
他对钱怡说道：“这样，盘古科技将会开办两所学校，都是从幼儿园到高中，一座学校就是放在盘古科技园区内，一所放在盘古科技园区外吧，对社会公开招生。两所学校教师的待遇一致，定期交换岗位，我们也算是为社会的教育做一点贡献。”
盘古科技在教育上是赚不到一分钱的，所有的教育成本都需要公司去贴补。
萧铭愿意贴补，因为他充分意识到教育的重要性。
一个伟大的科学家不是在他三十岁左右的黄金年纪突然就冒出来了，而是从幼儿园开始就作出培养。
良好的教育加伟大的天赋能够决定一个人的成就，萧铭目前还决定不了别人的天赋，但是能够决定后天的教育。
钱怡说道：“我马上增加招聘名单。”
萧铭再次叮嘱道：“让小初制定一个比较完整公平的评价标准，我们的教师一定不能依靠一次笔试就决定是否优秀。”
一周后，报名截止，全国总共103万教师参与选拔，录取甚至低于某些枪手岗位的公职岗位。
不少大学的教授居然也在报名竞争小学教师岗位，这也算是千古奇谭了。
沪市，沪江世界外国语学校初中部的老师们正在讨论着微博上最火热的话题——盘古科技的教师招聘。
沪江世界外国语学校是沪市乃至全夏国最知名的民办国际学校，不少名流的孩子都在这里上学。
整个学校从小学开始就采用双语教学，教学方式也将夏国的国学和西方经典结合起来，算是贵族学校中的贵族。在这里上学费也是天价，以初中为例，人均在20万+。老师的待遇也非常好，初中教师人均年薪能够拿到30万+，优秀的教师能够拿到50万+。这已经是顶天的薪水了，而在沪市的公立学校，教师一年拿25万左右是非常正常的收入。
盘古科技居然开出了百万以上的天价！
“哪儿是吹牛，你快看看官网公布的招聘公告。”数学赵老师将电脑屏幕转过来给大家看，确定消息的真实性。
“我的天！初中老师150万！真的是150万！要是有这种待遇，还会有教师给学生偷偷补课，天天加班上晚自习我也愿意！”语文陈老师简直不敢相信自己的眼睛。
这种收入实在是太劲爆了！完全颠覆了人们的想象！
“这哪儿是中学教师的工资标准，不少大学的教授也拿不到这个水平吧。”
“还有还有！”赵老师说道：“被录用的教师将成为盘科技的正式员工！这才是巨大的诱惑！”
盘古科技员工的福利曾经在网上被曝光过，别的不说，就说在一个月前每人追加40万的奖金都让人羡慕了，又有多少老师一年能够赚到四十万？
“我知道为什么是这样高的薪酬了。”陈老师说道：“老师主要承担盘古科技员工子女的教学工作，都是盘古科技员工的宝贝，肯定要求全球最优秀的教师。”
“赵老师？怎样你有没有兴趣去应聘？你是沪市数学的学科带头人，教学工作很有一套，这样的人才盘古科技应该抢着要吧。”陈老师这样问，其实是自己比较有兴趣。
赵老师沉思一会儿说道：“就是太远了，在江城工作也就是等于在江城生活，江城不过是普通的二线城市，怎么能够和沪市比，医疗条件什么的……”
赵老师此时似乎认为自己已经被盘古科技录取了，都在考虑去与不去的事情。
陈老师说道：“这个就不用担心了吧！江城虽然目前依旧是二线城市，但是有盘古科技在未来的发展潜力一定会超过沪市！还有你们担心的环境问题我认为都不是问题，不知道你们去过般若村没有，江城的般若村过去就是一个环境极其糟糕的小村庄，最后在盘古科技的治理下，成为了全国有名的科技文创村，听说未来整个江城都会完成环境大治理，一定会比沪市好的。”
老师们在办公室讨论着，最后好几位都决定要报名，人生难得一会搏。这一次报名的花费大不了就是去江城的交通、住宿和餐饮费，如果成功应聘了，那么教师们瞬间就会改变自己的人生。
而且让老师们对自己最有信心的是，盘古科技这一次招聘教师，最看重的是教师的德育和育人方式，至于写了几篇教研论文，拿没有拿什么教育奖都是其次。
无论是公立还是私立学校，影响教师们晋升的就是职称制度，这个东西说好也好说坏也坏，但是不少真正拥有水平的老师都对其深恶痛绝。
论文写得好不一定教书教得好，这是大部分教师的共识。
盘古科技不看职称，只看你的水平，这是不少教师最欣赏的一点。
同时，在全国各大排名靠前的公立学校，老师们也有想法。
公立教师和私立教师比起来，更加苦逼。
他们的待遇低，压力大，付出和收获不成正比。
不排除小部分公立教师是得过且过混日子，但是大部分教师还是呕心沥血做祖国的园丁。
不少教师辛辛苦苦送走了一届又一届学生后，拿到手的待遇还当不得当地的公职人员，这严重地打击了教师的积极性。
盘古科技的公开招聘也给了公立教师们改变处境和机会，他们接触的学生更多，教育经验更加丰富，比起私立教师更有竞争力。
“报名！”
“一起报名！过不过无所谓，总要争取一下！”
这是大部分公立老师共同的想法，人生总要争取一下不是么？
仅仅过了三天时间，报名参加应聘的阶段教师人数就呈现暴涨的趋势，钱怡把数据摆在萧铭的面前，让萧铭也大吃一惊。
“总共60万人报名？”萧铭惊异着问道。
盘古科技目前对老师的渴求程度要大于医生，因此教师的招聘被放在前面。
“我们的报名截止日期是下周五，按照这种趋势，人数突破100万也是很正常的。”
萧铭从如此疯狂报名中也意识到教育问题严峻性。
他对钱怡说道：“这样，盘古科技将会开办两所学校，都是从幼儿园到高中，一座学校就是放在盘古科技园区内，一所放在盘古科技园区外吧，对社会公开招生。两所学校教师的待遇一致，定期交换岗位，我们也算是为社会的教育做一点贡献。”
盘古科技在教育上是赚不到一分钱的，所有的教育成本都需要公司去贴补。
萧铭愿意贴补，因为他充分意识到教育的重要性。
一个伟大的科学家不是在他三十岁左右的黄金年纪突然就冒出来了，而是从幼儿园开始就作出培养。
良好的教育加伟大的天赋能够决定一个人的成就，萧铭目前还决定不了别人的天赋，但是能够决定后天的教育。
钱怡说道：“我马上增加招聘名单。”
萧铭再次叮嘱道：“让小初制定一个比较完整公平的评价标准，我们的教师一定不能依靠一次笔试就决定是否优秀。”
一周后，报名截止，全国总共103万教师参与选拔，录取甚至低于某些枪手岗位的公职岗位。
不少大学的教授居然也在报名竞争小学教师岗位，这也算是千古奇谭了。