“老婆.我知道你会这么说.”林非轻轻点了点头.两个人边说.边走进了电梯间.他看着白若云那精致而娇俏的侧脸.语重心长地说道：“可是.我还是要说.你们更要尽可能多地给自己的身体和心灵放个假.毕竟像你们这样.能够设身处地地为自己的员工着想.能够发自内心地去关怀员工的优秀企业管理者太少了……”
林非确实很清楚.正如白若云自己所言.她们这些女人果真都是与众不同.而既然她们当初选择了这样一条不寻常的人生之路.就表面她们从开始时候起便做足了应对一切的心理准备.
尽管女人们所要面对的困难是难以想象得到的.并且在她们身边也隐藏着很多未知的风险.但是对此她们都沒有感到丝毫的后悔和畏惧.
并且.就算是再苦再难.女人们也不可能轻易地忘记自己曾经那颗美好的初心.更不可能放弃掉那份执着而纯粹的理想.以及坚定不移的信念.
此外.林非还认为.虽然这些女人出身不同.性格和脾气也迥异.但是她们却有一个相同之处.那就是在她们的骨子里都有着一种对任何人、任何事都不愿意服输、不肯去低头的精神.
自己站在白若云她们的背后.而孟瑶的背后有何玉圣.刘雅杰的背后有何强.孟玉婷的背后是师兄叶勇.陆凝竹的背后有叶宇……
这样一群男人对于这样一群女人而言.当然是一个强有力的后盾.然而在为女人们提供支持和帮助的同时.还从一个侧面影响着、激发着、驱动着.甚至是鞭策着女人们.使得她们更加义无反顾地朝着目标走去……
“我也只能算是一个合格的人.距离优秀.还有着很大的差距……”白若云郑重其事地摇了摇头.面色严肃地说道：
“一个企业的管理者.最基本的素质和职责.就是在公司的发展遇到某些问題.或者是瓶颈之后.应该马上找准引起问題和瓶颈出现的本质.然后再找到最为合理的应对策略和解决问題的办法措施.
那些对问題的本质选择无视.或者规避的态度.并且还一直都把目光转移到自己员工的身上.把全部心思都用在如何稳定住低水平的薪水.或是算计着怎么样去增加劳动强度、提高工作时间的老板们.
呵呵.我觉得.他们不仅仅是沒有真本事那么简单.更深层次地说.他们已经沒有一个人最基本的良知和道义.
我记得.妈妈经常对我说.她希望为她的员工创造一个公平、公正、激烈、合理、有序、透明的工作环境.同时.她还希望她的员工能够在公司里面体会到家的温暖.感受到家的亲切.
我非常赞同妈妈的观点.我们母女的做法在实践中也得到了证明.只有员工自身的积极性和创造性被主动地调动起來了.他们才能够在有限的时间内发挥出无限的潜能.
妈妈还说.如果员工每一个人的价值都可以得到最大化的体现.那么这个公司想不盈利.想不获得丰厚的收益.想不成功都难.
一个合格的企业管理者.绝对不能够去打员工的注意.更不能想方设法的去压榨他们的血汗钱.他们做得更多的.是严己宽人.是身先士卒.是运筹帷幄.他们想办法提高自身的素质.想办法率领着管理团队去做正确的部署和灵活的调整.
而把这些都做到位.也只能算是合格.要想再有进一步的提高.缩短与一个优秀管理者之间的距离.就必须要全心全意地为员工们提供前瞻性的服务和全方位的支持.使员工在工作中觉得安全.觉得舒心.觉得踏实.让他们对自己的现在满意.对自己的未來沒有恐惧感和失落感……
所以说.我今后还要更加努力和用心.争取把一切问題都想到最前面.”说到此处.白若云侧过脸.严肃的脸上露出一抹莞尔浅笑.柔声说道.“你也一样.有时间的话.就多动点脑子帮着我想一些注意.”
“遵命.老婆大人.”林非抬起右手.对着白若云行了一个非常标准的礼.尽管他的心里面和女人一样的沉重.但是他的脸上却同样带着自然的笑容.
“好了.不要闹了.”白若云嗔了林非一眼.嘴角边上却是浮现出笑靥.她抓住林非的手腕.让他把手放下來.而后又轻声说道.“老公.我们别再谈这个话題了.说些别的.好不好.”
“看你.至于这样么.”林非又抬起手.这次是捧住白若云的脸蛋.坏笑着调侃起來.“不谈就不谈呗.不用再跟老公请示了.老婆大人.有什么话就随便说吧.”
“我想听你再说一说和晓萌师妹有关的事情.”白若云眨了眨那双宛若星辰一般的璀璨美眸.脑海中回忆着林非之前对姜晓萌的介绍.包括男人在和女工作人员谈话是的表情和眼神.
“沒问題.”林非点点头.他知道白若云想听什么.便就着这方面轻声介绍起來.“论医术.毋庸置疑.静涟师叔的水平要远在晓萌师妹之上.而我之所以特意指名要小师妹为那个女人來看病.主要是有好几方面的原因.
首先.我相信小师妹的能力.也对牡丹堂的实力充满信心.
小师妹对中医有着很高的天资和悟性.不但是专业的医科大学毕业生.而且从小还受到了师叔的真传.
而正是由于牡丹堂中的弟子皆为女子.她们对女性那些特有的疾病有着广泛而深入地研究.同时在诊治方面也有着丰富的经验.
因此.我便认为以小师妹现有的经验.就可以轻松而有效地帮助那个女人解除掉顽疾.
其次.你应该也想到了.我就是要给小师妹多创造一些展示的机会.让她以此來找到应有的自信.
再有.我也是希望通过这个病例來检验一下她究竟有多强的实力和多大的潜力……”
白若云恍然大悟.“我明白了.你是不是想让她和涵烟妹妹能够取长补短.互相提高……”
“沒错.”林非笑着点了一下头.
林非确实很清楚.正如白若云自己所言.她们这些女人果真都是与众不同.而既然她们当初选择了这样一条不寻常的人生之路.就表面她们从开始时候起便做足了应对一切的心理准备.
尽管女人们所要面对的困难是难以想象得到的.并且在她们身边也隐藏着很多未知的风险.但是对此她们都沒有感到丝毫的后悔和畏惧.
并且.就算是再苦再难.女人们也不可能轻易地忘记自己曾经那颗美好的初心.更不可能放弃掉那份执着而纯粹的理想.以及坚定不移的信念.
此外.林非还认为.虽然这些女人出身不同.性格和脾气也迥异.但是她们却有一个相同之处.那就是在她们的骨子里都有着一种对任何人、任何事都不愿意服输、不肯去低头的精神.
自己站在白若云她们的背后.而孟瑶的背后有何玉圣.刘雅杰的背后有何强.孟玉婷的背后是师兄叶勇.陆凝竹的背后有叶宇……
这样一群男人对于这样一群女人而言.当然是一个强有力的后盾.然而在为女人们提供支持和帮助的同时.还从一个侧面影响着、激发着、驱动着.甚至是鞭策着女人们.使得她们更加义无反顾地朝着目标走去……
“我也只能算是一个合格的人.距离优秀.还有着很大的差距……”白若云郑重其事地摇了摇头.面色严肃地说道：
“一个企业的管理者.最基本的素质和职责.就是在公司的发展遇到某些问題.或者是瓶颈之后.应该马上找准引起问題和瓶颈出现的本质.然后再找到最为合理的应对策略和解决问題的办法措施.
那些对问題的本质选择无视.或者规避的态度.并且还一直都把目光转移到自己员工的身上.把全部心思都用在如何稳定住低水平的薪水.或是算计着怎么样去增加劳动强度、提高工作时间的老板们.
呵呵.我觉得.他们不仅仅是沒有真本事那么简单.更深层次地说.他们已经沒有一个人最基本的良知和道义.
我记得.妈妈经常对我说.她希望为她的员工创造一个公平、公正、激烈、合理、有序、透明的工作环境.同时.她还希望她的员工能够在公司里面体会到家的温暖.感受到家的亲切.
我非常赞同妈妈的观点.我们母女的做法在实践中也得到了证明.只有员工自身的积极性和创造性被主动地调动起來了.他们才能够在有限的时间内发挥出无限的潜能.
妈妈还说.如果员工每一个人的价值都可以得到最大化的体现.那么这个公司想不盈利.想不获得丰厚的收益.想不成功都难.
一个合格的企业管理者.绝对不能够去打员工的注意.更不能想方设法的去压榨他们的血汗钱.他们做得更多的.是严己宽人.是身先士卒.是运筹帷幄.他们想办法提高自身的素质.想办法率领着管理团队去做正确的部署和灵活的调整.
而把这些都做到位.也只能算是合格.要想再有进一步的提高.缩短与一个优秀管理者之间的距离.就必须要全心全意地为员工们提供前瞻性的服务和全方位的支持.使员工在工作中觉得安全.觉得舒心.觉得踏实.让他们对自己的现在满意.对自己的未來沒有恐惧感和失落感……
所以说.我今后还要更加努力和用心.争取把一切问題都想到最前面.”说到此处.白若云侧过脸.严肃的脸上露出一抹莞尔浅笑.柔声说道.“你也一样.有时间的话.就多动点脑子帮着我想一些注意.”
“遵命.老婆大人.”林非抬起右手.对着白若云行了一个非常标准的礼.尽管他的心里面和女人一样的沉重.但是他的脸上却同样带着自然的笑容.
“好了.不要闹了.”白若云嗔了林非一眼.嘴角边上却是浮现出笑靥.她抓住林非的手腕.让他把手放下來.而后又轻声说道.“老公.我们别再谈这个话題了.说些别的.好不好.”
“看你.至于这样么.”林非又抬起手.这次是捧住白若云的脸蛋.坏笑着调侃起來.“不谈就不谈呗.不用再跟老公请示了.老婆大人.有什么话就随便说吧.”
“我想听你再说一说和晓萌师妹有关的事情.”白若云眨了眨那双宛若星辰一般的璀璨美眸.脑海中回忆着林非之前对姜晓萌的介绍.包括男人在和女工作人员谈话是的表情和眼神.
“沒问題.”林非点点头.他知道白若云想听什么.便就着这方面轻声介绍起來.“论医术.毋庸置疑.静涟师叔的水平要远在晓萌师妹之上.而我之所以特意指名要小师妹为那个女人來看病.主要是有好几方面的原因.
首先.我相信小师妹的能力.也对牡丹堂的实力充满信心.
小师妹对中医有着很高的天资和悟性.不但是专业的医科大学毕业生.而且从小还受到了师叔的真传.
而正是由于牡丹堂中的弟子皆为女子.她们对女性那些特有的疾病有着广泛而深入地研究.同时在诊治方面也有着丰富的经验.
因此.我便认为以小师妹现有的经验.就可以轻松而有效地帮助那个女人解除掉顽疾.
其次.你应该也想到了.我就是要给小师妹多创造一些展示的机会.让她以此來找到应有的自信.
再有.我也是希望通过这个病例來检验一下她究竟有多强的实力和多大的潜力……”
白若云恍然大悟.“我明白了.你是不是想让她和涵烟妹妹能够取长补短.互相提高……”
“沒错.”林非笑着点了一下头.