李东直接否决了加盟的提议。
倒不是他非要和袁成道作对，可加盟店有利有弊。
整体而言，对大型连锁企业来说，加盟其实还是不划算的。
中小型企业，选择加盟，一方面是为了扩大影响，一方面是为了赚上一笔。
对他们来说，品牌这东西还是有些远了。
而真正看重品牌的大企业，却是不太喜欢做加盟店。
一方面监管很麻烦，一个监管失误就有可能给企业带来很大的不良影响，另一方面则是乱。
加盟店因为规模不一，很难做到统一规划。
大集团做连锁，有时候看重的也不仅仅是门店多少，还有各家门店整体的规划和分布影响。
前世超市行业做加盟店的不少，像苏果、大润发、华联这些大型超市都做过。
可做了一段时间之后，这些企业就发现了其中的弊端。
很快，各地加盟店纷纷被撤牌，最后留下的只有少数便利店还允许加盟，上规模的加盟店则是几乎不存在。
不单单是超市行业，其他行业也都一样。
像快递行业的顺丰，当初有段时间就急剧扩张，四处找人加盟，可最后王卫差点因为这个阴沟里翻了船。
要不是后来他重新接管顺丰，快刀斩乱麻，将各地加盟店踢出顺丰，还有没有后来的顺丰都难说。
现在袁成道为了节省开支，想要开启加盟模式，李东可不会随便答应。
见李东直接拒绝，袁成道有些不甘心道：“李总，加盟店好处其实很多的，国外的一些大型连锁企业”
袁成道噼里啪啦地说了一大堆好处，还举了很多例子。
李东也不打断，等他说完才淡淡道：“国外是国外，国内是国内，行情不一样。”
“加盟的事不用再说了，我不会同意的。”
袁成道皱紧了眉头，想了想道：“李总，要不问问大家的意见？”
既然成立了董事会，那在袁成道看来，这时候就不该让李东一人独断。
要是李东还继续独断，那成立董事会还有必要吗？
而且李东之前让他接任总裁的时候也表态了，权利会下放。
现在李东直接否决了自己的提议，袁成道只好将主意打到了董事会头上。
听他这么说，李东也不发火，淡笑道：“那大家就说说自己的意见，畅所欲言，要是大家都同意，我会考虑的。”
其他人面面相觑，都没急着出声。
李东见状笑道：“孙总，你对超市这一块最为了解，你先说说。”
孙涛轻咳一声，看了袁成道一眼，想了想道：“加盟店有弊有利，其实要是袁总说在江北境内，或者苏南境内施行加盟政策，我其实是赞同的。这两省之地，我们自营店很多，适当加盟一些小门店作为我们业务的延伸，有利于提升我们的整体竞争力。
而且因为就在我们眼皮子底下，监管也方便。
可在鄂省和山城，说实话，我们在那边一点影响力都没，先不说别人愿不愿意加盟。
就算愿意，我们也是鞭长莫及。
监管需要大量的人力不说，就算出了问题，也很容易糊弄过去。
甚至到最后对方很可能反客为主，完全脱离我们的体系，这都是有可能的。
所以，我觉得在鄂省山城那边不适合施行加盟政策。”
孙涛这边说完，李东看向秦海道：“秦总，你的意见呢？”
秦海摇头道：“对超市业务我不太了解，这事我不做表态，不过既然孙总这么说，我觉得还是有点道理的。”
“沈总呢？”
沈茜头也没抬，随意道：“肯定不行，这事我看袁总还是再思量思量。”
一连问了三人，李东没再继续问了，而是看向袁成道。
袁成道脸色有些不太好看，见李东看过来，轻轻叹了口气道：“既然大家都这么觉得，那我头再想想。不过李总，既然加盟不行，那咱们只能自己扩张，你看时间要不要往后拖拖，下半年等咱们稳定了局势再说？”
“就上半年，下半年就迟了。”
“可上半年咱们这边”
李东皱眉打断道：“袁总，这事之前就定好了，现在来讨论没意义。我既然说上半年，肯定有我的原因。”
袁成道吐了口气，最后什么也没再说。
接下来众人又分别议论了一点其他事，袁成道最后宣布散会，众人才纷纷起身准备离去。
见李东要走，袁成道喊道：“李总，我还有点事想跟你说说。”
李东停下了脚步，等其他人都走了，李东才笑道：“什么事？”
袁成道从自己的文件夹中拿出一份文件递给李东道：“李总您先看看。”
李东接过来看了一眼，抬头看了看袁成道，袁成道面不改色，朝他微微点了点头。
李东没说话，低着头看了一会文件。
这是一份关于员工考核的新方案，如果只是简单的员工考核，袁成道也没必要特意让李东看。
可这份方案涉及的不仅仅是普通员工和中低层管理层，其中甚至包括集团各个高层。
这个高层，指的是沈茜还有孙涛这些人，包括袁成道自己。
当然，其中李东不在内。
袁成道也不会无脑到要去考核李东，难不成还能把李东踢出局？
李东看了一阵，重点看的还是关于高管们的考核方案。
等看完了文件，时间已经过去了小半个小时。
李东没急着说意见，而是问道：“这是你弄出来的？”
袁成道摇头道：“这是人事那边做出来的新方案，不过其中我增加一些建议，包括对董事会成员的考核。而具体方案，我请教过一些国内外知名的hr，包括一些我的师兄师姐。
现阶段远方正处于发展和转型阶段，现有的管理体系很杂乱。
人力资源重复，管理无序。
这些都需要做一个改变，底层员工要变，公司高层同样也要变。
特别是高层这一块，因为前期咱们人力不足，很多高层虽然都是公司元老，可能力渐渐有些跟不上了。
不是我们过河拆桥，可公司是公司，感情是感情。
能者上，庸者下，这是每个企业想壮大都要出现的阵痛。
为了让有能力的人才看到希望，为了让他们看到公司的前景和公平，所以我觉得一视同仁很有必要。
不是说他们当初为公司做了贡献，就可以躺在功劳簿上享受。
该有的福利和待遇，我们不会少了他们的，甚至可以同比降低一下他们的考核难度，可完全任其自由，我觉得这点绝对不行！”
李东沉吟片刻道：“这点我倒是赞同，混吃等死，也不是我想看到的。不过”
袁成道脸色一紧，实际上元老高管都不是他的主要目的。
他真正想进行监管的还是那些集团核心人员，譬如沈茜，譬如秦海，譬如孙涛
这些人，虽然名义上都是自己的下属，可实际上袁成道对他们并没有监管权。
他就算觉得他们有什么方案不合适，有什么行为不好，有什么地方是错误的，提一句没问题，可改不改，理不理，那都不是他能决定的。
就像沈茜，她在商城这边，想施行一些政策，举办一些活动，自主权大到完全不用征询袁成道的意见。
甚至包括几千万的资金调动，这些子公司的老总也可以完全自主，没必要通过集团的同意。
这在袁成道看来，那是决不能容忍的存在！
沈茜是他师妹没错，他因为沈茜进了公司也没错，孙涛举荐他更没错。
不过袁成道在意的不是这些，他这个人就如沈茜说的那样，有强迫症。
在袁成道眼中，私交是私交，人情是人情，然而在公论公，他现在是集团总裁，是李东之下的集团第一号人物。
既然如此，集团中其他人应该就要听他的，包括沈茜他们。
而不是现在这样，集团内形成了几个独立小王国，完全脱离了他的掌控范围。
李东敲着桌子，脸上有些犹豫。
其实这次袁成道的出发点的确是好的，也很中肯，将子公司纳入集团总部管辖，这是应有之理。
可前期因为种种原因，远方集团的子公司其实有些畸形。
掌控子公司的几位老总，秦海是他老丈人，孙涛是他的战友，沈茜是他的女人，除了吴胜男和他关系不深之外，其他三人关系都很密切。
这时候将他们三人纳入考核，怎么考核？
一旦他们没达成考核标准，难道真要跟袁成道说的这样，直接降职或者离职。
到了那时候，李东该如何自处？
可要是不纳入监管，袁成道这个总裁能做的很少了，也不符合李东的初衷。
吐了口气，李东思考再三才道：“要不先考核到总监这一层，包括各大子公司的副总一层，至于副总裁和子公司总经理这一级，由我亲自进行年终考核，你觉得可以吗？”
李东商量的语气让袁成道心中一喜，故作犹豫一番，袁成道急忙点头道：“既然李总这么说，那我头再改改方案。”
实际上能达成这一目标，袁成道已经喜出望外了。
李东的意思很明显，考核到总监和子公司副总一层，实际上已经将集团人事大权交给了他。
沈茜这些人虽然还不归他管，可几个人能改变什么？
子公司要是乱来，袁成道完全可以对这些人进行更换，换到这些人都听话为止。
那时候，沈茜他们就算想做什么，也必须经过总部同意。
没有总部同意，方案根本施行不下去，又有什么用。
见袁成道笑的高兴，李东有些意兴阑珊。
实际上他心里是赞成袁成道的建议的，甚至他之前就想过这事。
不过他有点不好，有时候太过在意别人的看法和心思。
那些公司的元老，其实很多现在都跟不上节奏了，可李东顾念旧情，一直没说过什么。
然而一次错误可以挽，两次错误可以挽，频频出错，公司就有些伤筋动骨了。
袁成道就是李东拿出来给自己遮羞的一把刀，公司大变革，有些人肯定要出局。
掩耳盗铃也好，自欺欺人也罢。
在李东的想法中，这些都不是自己出手的，而是袁成道，大家要恨也该恨袁成道才对。
实际上他心里明白，恨袁成道还是恨自己，其实根本没差别。
可内心中那点自私，还是让李东选择了装傻。
说完了这些，李东摆摆手道：“那我先走了，最近公司这边没有大事我不会过来的。协会的事，和苏宁合作的事，都需要我去处理，公司这边你自己看着办，另外就是考核方案就从今年开始施行吧。”
“我明白！”
袁成道重重点头，他当然明白李东的意思。
李东最近不来公司，那自己就可以大刀阔斧地干一场了。
到时候就算大家想找李东求情，也找不到李东人，找到了李东也可以推脱自己不知情，这就有台阶可以下了。
等出了会议室，沈茜正在门口等着。
见他出门，沈茜道：“来我办公室，有事跟你说。”
李东点了点头，跟着她一起进了办公室。
一进门，沈茜就皱眉道：“张明铎接管超市的事你怎么答应了？”
李东找了个地坐了下来，喘了口气道：“我知道你的意思，不过既然让袁成道当了总裁，总不能还死死握着权利一点不放手。他既然想打造自己的班底，那就让他试试。
再说实际上就算让张明铎接手，也不会产生什么太大的影响。
超市这边其实一直在我掌控之中，孙涛、王悦、齐云娜，包括一些城市经理和门店店长，都是我一手安排的。
要是袁成道和张明铎能做的好，那我乐于其成。
要是做不好，也不会对超市有太大影响，既然如此，答应不答应，也没差别。”
沈茜闻言，想了想才道：“这倒也是，不过袁师兄自从当上了总裁，变化挺大的。”
“正常，袁成道这个人其实比你我都理性。这也是我看重他的一点，有时候理性一点更好。”
沈茜琢磨了一下他话中的意思，最后点了点头。
确实和李东说的一样，她和李东其实都是感性中人。
企业从初期做大，离不开他们的感性。
可等到了现在，再感性下去，就不太适合了。
而袁成道，正好可以填补他们的理性部分，这大概也是李东一再让步的原因。
大家说到底，都是想让企业做大起来。
个人利益的得失，有时候没必要看的太重。
尤其是李东，远方集团是他自己的，集团要是真能在袁成道手中做大坐稳，最后受益的还是他自己。
倒不是他非要和袁成道作对，可加盟店有利有弊。
整体而言，对大型连锁企业来说，加盟其实还是不划算的。
中小型企业，选择加盟，一方面是为了扩大影响，一方面是为了赚上一笔。
对他们来说，品牌这东西还是有些远了。
而真正看重品牌的大企业，却是不太喜欢做加盟店。
一方面监管很麻烦，一个监管失误就有可能给企业带来很大的不良影响，另一方面则是乱。
加盟店因为规模不一，很难做到统一规划。
大集团做连锁，有时候看重的也不仅仅是门店多少，还有各家门店整体的规划和分布影响。
前世超市行业做加盟店的不少，像苏果、大润发、华联这些大型超市都做过。
可做了一段时间之后，这些企业就发现了其中的弊端。
很快，各地加盟店纷纷被撤牌，最后留下的只有少数便利店还允许加盟，上规模的加盟店则是几乎不存在。
不单单是超市行业，其他行业也都一样。
像快递行业的顺丰，当初有段时间就急剧扩张，四处找人加盟，可最后王卫差点因为这个阴沟里翻了船。
要不是后来他重新接管顺丰，快刀斩乱麻，将各地加盟店踢出顺丰，还有没有后来的顺丰都难说。
现在袁成道为了节省开支，想要开启加盟模式，李东可不会随便答应。
见李东直接拒绝，袁成道有些不甘心道：“李总，加盟店好处其实很多的，国外的一些大型连锁企业”
袁成道噼里啪啦地说了一大堆好处，还举了很多例子。
李东也不打断，等他说完才淡淡道：“国外是国外，国内是国内，行情不一样。”
“加盟的事不用再说了，我不会同意的。”
袁成道皱紧了眉头，想了想道：“李总，要不问问大家的意见？”
既然成立了董事会，那在袁成道看来，这时候就不该让李东一人独断。
要是李东还继续独断，那成立董事会还有必要吗？
而且李东之前让他接任总裁的时候也表态了，权利会下放。
现在李东直接否决了自己的提议，袁成道只好将主意打到了董事会头上。
听他这么说，李东也不发火，淡笑道：“那大家就说说自己的意见，畅所欲言，要是大家都同意，我会考虑的。”
其他人面面相觑，都没急着出声。
李东见状笑道：“孙总，你对超市这一块最为了解，你先说说。”
孙涛轻咳一声，看了袁成道一眼，想了想道：“加盟店有弊有利，其实要是袁总说在江北境内，或者苏南境内施行加盟政策，我其实是赞同的。这两省之地，我们自营店很多，适当加盟一些小门店作为我们业务的延伸，有利于提升我们的整体竞争力。
而且因为就在我们眼皮子底下，监管也方便。
可在鄂省和山城，说实话，我们在那边一点影响力都没，先不说别人愿不愿意加盟。
就算愿意，我们也是鞭长莫及。
监管需要大量的人力不说，就算出了问题，也很容易糊弄过去。
甚至到最后对方很可能反客为主，完全脱离我们的体系，这都是有可能的。
所以，我觉得在鄂省山城那边不适合施行加盟政策。”
孙涛这边说完，李东看向秦海道：“秦总，你的意见呢？”
秦海摇头道：“对超市业务我不太了解，这事我不做表态，不过既然孙总这么说，我觉得还是有点道理的。”
“沈总呢？”
沈茜头也没抬，随意道：“肯定不行，这事我看袁总还是再思量思量。”
一连问了三人，李东没再继续问了，而是看向袁成道。
袁成道脸色有些不太好看，见李东看过来，轻轻叹了口气道：“既然大家都这么觉得，那我头再想想。不过李总，既然加盟不行，那咱们只能自己扩张，你看时间要不要往后拖拖，下半年等咱们稳定了局势再说？”
“就上半年，下半年就迟了。”
“可上半年咱们这边”
李东皱眉打断道：“袁总，这事之前就定好了，现在来讨论没意义。我既然说上半年，肯定有我的原因。”
袁成道吐了口气，最后什么也没再说。
接下来众人又分别议论了一点其他事，袁成道最后宣布散会，众人才纷纷起身准备离去。
见李东要走，袁成道喊道：“李总，我还有点事想跟你说说。”
李东停下了脚步，等其他人都走了，李东才笑道：“什么事？”
袁成道从自己的文件夹中拿出一份文件递给李东道：“李总您先看看。”
李东接过来看了一眼，抬头看了看袁成道，袁成道面不改色，朝他微微点了点头。
李东没说话，低着头看了一会文件。
这是一份关于员工考核的新方案，如果只是简单的员工考核，袁成道也没必要特意让李东看。
可这份方案涉及的不仅仅是普通员工和中低层管理层，其中甚至包括集团各个高层。
这个高层，指的是沈茜还有孙涛这些人，包括袁成道自己。
当然，其中李东不在内。
袁成道也不会无脑到要去考核李东，难不成还能把李东踢出局？
李东看了一阵，重点看的还是关于高管们的考核方案。
等看完了文件，时间已经过去了小半个小时。
李东没急着说意见，而是问道：“这是你弄出来的？”
袁成道摇头道：“这是人事那边做出来的新方案，不过其中我增加一些建议，包括对董事会成员的考核。而具体方案，我请教过一些国内外知名的hr，包括一些我的师兄师姐。
现阶段远方正处于发展和转型阶段，现有的管理体系很杂乱。
人力资源重复，管理无序。
这些都需要做一个改变，底层员工要变，公司高层同样也要变。
特别是高层这一块，因为前期咱们人力不足，很多高层虽然都是公司元老，可能力渐渐有些跟不上了。
不是我们过河拆桥，可公司是公司，感情是感情。
能者上，庸者下，这是每个企业想壮大都要出现的阵痛。
为了让有能力的人才看到希望，为了让他们看到公司的前景和公平，所以我觉得一视同仁很有必要。
不是说他们当初为公司做了贡献，就可以躺在功劳簿上享受。
该有的福利和待遇，我们不会少了他们的，甚至可以同比降低一下他们的考核难度，可完全任其自由，我觉得这点绝对不行！”
李东沉吟片刻道：“这点我倒是赞同，混吃等死，也不是我想看到的。不过”
袁成道脸色一紧，实际上元老高管都不是他的主要目的。
他真正想进行监管的还是那些集团核心人员，譬如沈茜，譬如秦海，譬如孙涛
这些人，虽然名义上都是自己的下属，可实际上袁成道对他们并没有监管权。
他就算觉得他们有什么方案不合适，有什么行为不好，有什么地方是错误的，提一句没问题，可改不改，理不理，那都不是他能决定的。
就像沈茜，她在商城这边，想施行一些政策，举办一些活动，自主权大到完全不用征询袁成道的意见。
甚至包括几千万的资金调动，这些子公司的老总也可以完全自主，没必要通过集团的同意。
这在袁成道看来，那是决不能容忍的存在！
沈茜是他师妹没错，他因为沈茜进了公司也没错，孙涛举荐他更没错。
不过袁成道在意的不是这些，他这个人就如沈茜说的那样，有强迫症。
在袁成道眼中，私交是私交，人情是人情，然而在公论公，他现在是集团总裁，是李东之下的集团第一号人物。
既然如此，集团中其他人应该就要听他的，包括沈茜他们。
而不是现在这样，集团内形成了几个独立小王国，完全脱离了他的掌控范围。
李东敲着桌子，脸上有些犹豫。
其实这次袁成道的出发点的确是好的，也很中肯，将子公司纳入集团总部管辖，这是应有之理。
可前期因为种种原因，远方集团的子公司其实有些畸形。
掌控子公司的几位老总，秦海是他老丈人，孙涛是他的战友，沈茜是他的女人，除了吴胜男和他关系不深之外，其他三人关系都很密切。
这时候将他们三人纳入考核，怎么考核？
一旦他们没达成考核标准，难道真要跟袁成道说的这样，直接降职或者离职。
到了那时候，李东该如何自处？
可要是不纳入监管，袁成道这个总裁能做的很少了，也不符合李东的初衷。
吐了口气，李东思考再三才道：“要不先考核到总监这一层，包括各大子公司的副总一层，至于副总裁和子公司总经理这一级，由我亲自进行年终考核，你觉得可以吗？”
李东商量的语气让袁成道心中一喜，故作犹豫一番，袁成道急忙点头道：“既然李总这么说，那我头再改改方案。”
实际上能达成这一目标，袁成道已经喜出望外了。
李东的意思很明显，考核到总监和子公司副总一层，实际上已经将集团人事大权交给了他。
沈茜这些人虽然还不归他管，可几个人能改变什么？
子公司要是乱来，袁成道完全可以对这些人进行更换，换到这些人都听话为止。
那时候，沈茜他们就算想做什么，也必须经过总部同意。
没有总部同意，方案根本施行不下去，又有什么用。
见袁成道笑的高兴，李东有些意兴阑珊。
实际上他心里是赞成袁成道的建议的，甚至他之前就想过这事。
不过他有点不好，有时候太过在意别人的看法和心思。
那些公司的元老，其实很多现在都跟不上节奏了，可李东顾念旧情，一直没说过什么。
然而一次错误可以挽，两次错误可以挽，频频出错，公司就有些伤筋动骨了。
袁成道就是李东拿出来给自己遮羞的一把刀，公司大变革，有些人肯定要出局。
掩耳盗铃也好，自欺欺人也罢。
在李东的想法中，这些都不是自己出手的，而是袁成道，大家要恨也该恨袁成道才对。
实际上他心里明白，恨袁成道还是恨自己，其实根本没差别。
可内心中那点自私，还是让李东选择了装傻。
说完了这些，李东摆摆手道：“那我先走了，最近公司这边没有大事我不会过来的。协会的事，和苏宁合作的事，都需要我去处理，公司这边你自己看着办，另外就是考核方案就从今年开始施行吧。”
“我明白！”
袁成道重重点头，他当然明白李东的意思。
李东最近不来公司，那自己就可以大刀阔斧地干一场了。
到时候就算大家想找李东求情，也找不到李东人，找到了李东也可以推脱自己不知情，这就有台阶可以下了。
等出了会议室，沈茜正在门口等着。
见他出门，沈茜道：“来我办公室，有事跟你说。”
李东点了点头，跟着她一起进了办公室。
一进门，沈茜就皱眉道：“张明铎接管超市的事你怎么答应了？”
李东找了个地坐了下来，喘了口气道：“我知道你的意思，不过既然让袁成道当了总裁，总不能还死死握着权利一点不放手。他既然想打造自己的班底，那就让他试试。
再说实际上就算让张明铎接手，也不会产生什么太大的影响。
超市这边其实一直在我掌控之中，孙涛、王悦、齐云娜，包括一些城市经理和门店店长，都是我一手安排的。
要是袁成道和张明铎能做的好，那我乐于其成。
要是做不好，也不会对超市有太大影响，既然如此，答应不答应，也没差别。”
沈茜闻言，想了想才道：“这倒也是，不过袁师兄自从当上了总裁，变化挺大的。”
“正常，袁成道这个人其实比你我都理性。这也是我看重他的一点，有时候理性一点更好。”
沈茜琢磨了一下他话中的意思，最后点了点头。
确实和李东说的一样，她和李东其实都是感性中人。
企业从初期做大，离不开他们的感性。
可等到了现在，再感性下去，就不太适合了。
而袁成道，正好可以填补他们的理性部分，这大概也是李东一再让步的原因。
大家说到底，都是想让企业做大起来。
个人利益的得失，有时候没必要看的太重。
尤其是李东，远方集团是他自己的，集团要是真能在袁成道手中做大坐稳，最后受益的还是他自己。